أدان اتحاد العمال الحر رفض وحدة سيدي كرير الطبية التابعة لادارة العامرية الطبية بالإسكندرية تنفيذ حكم القضاء الصادر من محكمة القضاء الإداري بالإسكندرية والذي يقتضي صرف 75% من الراتب الاساسي كبدل للعمال نتيجة قيامهم بجهود غير عادية في العمل وهو العمل لساعات إضافية عن فترة العمل الرئيسية وقال علي البدري رئيس الاتحاد ان القانون 114 لسنة 2008 يقتضي صرف حافز اثابة عن أي عمل غير عادي او اضافي يقوم به العمال ولكن ادارة الوحدة تتحجج ان العمال يصرف لهم حافز 100% من الاجر الاساسي ويضيف : هذا الوضع موحد على كل العمال ولا يتعارض مع هذا الحافز صرف حافز اخر للقيام باعمال اخرى اضافية وذلك طبقا لقرار وزير التنمية الادارية رقم 51 لسنة 2008 والمقرر للقواعد التنفيذية للقانون السابق ذكره والذي جاء في المادة الاولى فيه ان الاجور الاضافيى في غير اوقات العمل الرسمية لا تتعارض مع صرف الحوافز الاخرى وهو ما حكمت به محكمة القضاء الاداري بالإسكندرية والتي ترفض الوحدة تنفيذه الى الان جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي عقده الاتحاد صباح اليوم بحضور 100 عامل من عمال الوحدة ومن ناحية اخرى رحب الاتحاد بحكم المحكمة العمالية بالإسكندرية بعودة 6 من عمال شركة العامرية للغزل والنسيج بالإسكندرية الى عملهم وإلزام الشركة بدفع كافة مستحقات العاملين المتأخرة وهم علي حسن قناوي ورشاد شعبان واحمد عيسى ونبيل سعيد وهشام عبدالفتاح وعبداللطيف محمد عبد اللطيف .. وطالب الاتحاد الشركة بالسرعة في تنفيذ الحكم
