لندن:- أظهر تقرير جديد عن المساواة في بريطانيا نشر يوم الاثنين أن المسلمين لديهم أقل معدل توظيف بالمقارنة بالجماعات الأخرى في البلاد. وأضاف التقرير الذي أعدته لجنة المساواة وحقوق الإنسان البريطانية أن نحو ربع الرجال الباكستانيين في بريطانيا يعملون كسائقي سيارات أجرة وأن احتمالات دخول شخص أسود السجن في إنجلترا وويلز تزيد 5 مرات عن الاحتمالات بالنسبة لشخص أبيض. وحذر التقرير من أن عدم المساواة قد يزداد في ظل اقتصاد بريطانيا الهش. وستعلن الحكومة في 20 اكتوبر الخطوط العريضة لخفض كبير في الإنفاق بهدف تقليص العجز في الميزانية الذي بلغ معدلات قياسية وسيتم تقليص الوظائف وخدمات القطاع العام. وقالت اللجنة "الأزمات الاقتصادية والاجتماعية الراهنة تهدد بتوسيع بعض الفجوات بشأن المساواة والتي ربما كانت ستضيق في اوقات افضل". وأضافت "لا يمكن التقليل من أثر المساوئ المتعددة في سوق عمالة يزداد فيه التنافس". رغم تنوع وتسامح بريطانيا .. التقدم بالنسبة للجماعات لم يكن سريعا واكتشفت اللجنة التي ترفع تقارير إلى البرلمان كل ثلاثة أعوام وتهدف إلى الحد من عدم المساواة أن بريطانيا أصبحت أكثر تنوعا وأكثر تسامحا عما كانت عليه في الماضي لكن أدلة أوضحت أن التقدم بالنسبة لبعض الجماعات لم يكن سريعا كما يجب. فبالنسبة لسكان بريطانيا من السود قال التقرير إن التناسب في عدد المساجين السود في بريطانيا أصبح أكبر بالمقارنة بأمريكا. وبحث التقرير أيضا في الاختلافات بين الجماعات الدينية ووجد أن المسلمين لديهم اقل معدل توظيف بالمقارنة بأي جماعة أخرى وأنه في حين أن فرص حصول الرجل المسلم على وظيفة مهنية تعادل فرص الحصول على وظيفة "بسيطة" فإن فرص اليهودي في الحصول على وظيفة مهنية تزيد على الأرجح 13 مرة.