تبدأ وزارة العمل السعودية، غدًا، تطبيق نظام منع العمل تحت أشعة الشمس على جميع المُنشآت من الساعة ال12 ظهرًا إلى الساعة ال3 مساءً حتى نهاية يوم الثلاثاء 15 سبتمبر 2015، وذلك في إطار حرص وزارة العمل على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية، وما تقتضيه مصلحة العمل لضمان تجنب العمالة ما قد يسبب مخاطر صحية. وأوضح وكيل وزارة العمل السعودية للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، في بيان صحفي، أن التنظيم يستثني العمال الذين يعملون في شركات النفط والغاز، وكذلك عمال الصيانة للحالات الطارئة، على أن تتخذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس. ودعا أبوثنين، أصحاب العمل عند تنظيم ساعات العمل مراعاة ما نص عليه هذا التنظيم، مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل جاهدة على توفير بيئة عمل آمنة من مخاطر العمل المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، ما سينعكس على تحسين وزيادة مستوى الإنتاج. وأشار وكيل الوزارة السعودية، إلى أن النظام سيستثني عدد من المحافظات في بعض مناطق المملكة، نظرًا لاختلاف درجات الحرارة، لافتًا إلى أنها تنخفض في بعض المحافظات إلى مستويات لا تتطلب حظر العمل في الساعات المشار إليها، وتم تعميد مدراء عموم فروع وزارة العمل للتنسيق مع إمارات المناطق وتحديد مدى الحاجة لتطبيق القرار في مناطق عملهم والمحافظات التابعة لها حسب الظروف المناخية ودرجات الحرارة السائدة في المنطقة خلال فترة المنع. وأكد أبوثنين، أنّه في حال مخالفة هذا القرار تُطبق أحكام العقوبة المنصوص عليها في المادة (236) من نظام العمل، التي تنص على معاقبة المخالفين بغرامة لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال ولا تزيد على عشرة آلاف ريال عن كل مخالفة، أو إغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على 30 يومًا، أو إغلاقها نهائيًا، منوهًا بأنه يجوز الجمع بين الغرامة والإغلاق، مع إيقاف مصدر الخطر. يذكر أن إجمالي عدد المخالفات لقرار منع العمل تحت أشعة الشمس للفترة الواقعة بين 15 من شهر يونيو إلى نهاية يوم ال 15 من شهر سبتمبر خلال عام 2014 التي تم رصدها بلغت 3.904 مخالفة، كما تلقت الوزارة 404 بلاغ خلال تلك الفترة عن مخالفات لهذا القرار.