نفذّت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تسع مبادرات متنوعة لدعم قرار توطين قطاع الاتصالات الذي سيبدأ سريان المرحلة الأولى منه بتوطين 50% من العاملين فيه بداية شهر رمضان القادم، على أن يتم في بداية ذي الحجة من هذا العام قصر العمل فيه بشكل كامل على السعوديين والسعوديات. وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي قائلاً: إن المبادرات التسع توزّعت على ثلاث مراحل متفاوتة بين ما قبل صدور قرار سعودة صيانة الجوالات ومبيعاتها أو أثناء المدة المحدّدة لتنفيذه ومبادرات خاصة في مرحلة ما بعد القرار. وأضاف: بدأت المبادرات بإعداد دراسة مسحية لسوق الاتصالات وتأهيل المدّربين والمدّربات، واستحداث معايير مهنية جديدة تمهيداً لقرار توطين قطاع الاتصالات، مروراً بمرحلة تنفيذ البرامج التدريبية المجانية للتأهيل للعمل في صيانة الجوالات ومبيعاتها، وتنتهي المبادرات بالتدريب المنتهي بالتوظيف بدعمٍ من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، أو دعم الراغبين في ممارسة العمل الحر وافتتاح مشاريعهم الخاصة عن طريق معهد ريادة الأعمال الوطني "ريادة". وتابع: إن المبادرة الأولى تمثّلت بالقيام بدراسة مسحية لسوق الاتصالات بالسعودية والتعرف على التدريب الملائم وفرص العمل فيه، لتأتي بعدها مبادرة تأهيل مدّربين ومدّربات على أعلى المستويات المهنية، بالشراكة مع كبرى الشركات العالمية المتخصصة لتولي تدريب السعوديين والسعوديات للعمل بهذا المجال، وكذلك دعم البرامج التدريبية بقطاع الاتصالات بنحو 11 معياراً مهنياً جديداً تتناسب وتطورات سوق العمل، والعمل على استحداث برامج تدريبية جديدة كالهندسة الميكانيكية وهندسة الحاسوب الإلكتروني بكليات الاتصالات وتقنية المعلومات بالرياض وجدة. وأكد المتحدث الرسمي للمؤسسة أن المبادرة الخامسة كانت بعقد البرامج التدريبية المجانية المخصّصة لتوطين قطاع الاتصالات على مدار شهرين للأفراد والشركات في (الصيانة الأساسية للجوال وبرنامج إدارة المبيعات وبرنامج خدمة العملاء، وبرنامج الصيانة المتقدمة للجوال)، وجاءت المبادرة السادسة بتقديم الدعم لرواد الأعمال لافتتاح مشاريع خاصة بهم عبر معهد ريادة الأعمال الوطني "ريادة". وأكد "العتيبي" أن المؤسسة ستمضي قدماَ بدعم قرار توطين قطاع الاتصالات بعد دخول القرار حيز التنفيذ من خلال عمل خطة لحصر الوظائف بمهن صيانة الجوال المتقدمة وإدارة المبيعات عبر برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك؛ ليأتي بعدها تسجيل المتدّربين والمتدّربات بالتأمينات الاجتماعية وتوقيع عقود توظيف معهم خلال فترة التدريب، وحتى الوصول للمبادرة التاسعة التي تمثّلت في إعداد دليل إجرائي لمهن التدريب النظري والعملي بقطاع الاتصالات. وأشار "العتيبي" إلى أن تلك المبادرات التسع ستدعم جهود وزارة العمل وشركائها من الوزارات المعنية الأخرى بتجسيد قرار توطين قطاع الاتصالات على أرض واقع سوق العمل السعودي، والمتوقع أن يوفر 20 ألف فرصة عمل للسعوديين والسعوديات خلال الفترة القادمة.
