· المبنى متهالك والعاملين ب"الإدارة" والمترددين عليها يرفعون شعار "خطر الموت" · الموظفين : التلوث يقتلنا بالبطئ وملفات الموظفين عرضة للسرقة والإدارة وفرت مكتب لكل 4 موظفين
· مدير الإدارة " الميزانية لا تسمح بالتطوير وبناء المدارس أهم من تجديد وتوسيع الإدارة التعليمية
رصدت كاميرا "الفجر" معاناة العاملين بالإدارة التعليمية ببنى سويف والمترددين عليها ، حيث رافعوا شعار "أحترس خطر الموت" بسبب تهالك المبنى القديم الذى تم بناءه فى السبعينات لم ير التجديد أو التوسعة منذ أكثر من 40 عام ويكتظ موظفوه داخل الحجرات لدرجة جعلت لكل مكتب أربعة عاملين وطردت ملفات المدرسين خارج الحجرات لتوضع فى الطرقات لتتعرض للتلف والسرقة ويضطر مع كل ذلك المعلم الذى يحتاج الى اى مصلحة اثناء خدمته او عند خروجه من المعاش من الادارة ان يصعد وينزل عدة مرات للطابق الخامس وسط زحام أشبه بيوم الحشر وعلى سلالم لم يبقى منها سوى الحديد ليعاقب المعلم داخل تلك الادارة على ذنوب حياته بأكملها .
فى البداية يقول "جمال بكرى الكردى موظف بالادارة" يعمل داخل الغرفة الواحدة 22 موظف وتضم كل غرفة اكثر من قسم فعلى سبيل المثال يعمل معى فى هذه الغرفة الخربة والضيقة قسم الشطب والمراجعة والصرف وكل مكتب يجلس عليه من 3 الى 4 موظفين ويدخل الينا يوميا مئات المعلمين من 270 مدرسة ببنى سويف لقضاء مصالحهم ولا نستطيع ان نؤدى الاعمال كما ينبغى فى ظل التكدس والحرارة وقلة الاضاءه التى نعيش يها على مدار سنوات والامراض التى تلازمنا من حساسية ونزلات برد حادة بسبب العدوى التى تنتشر بيننا بسبب عدم صحية المكان .
ويضيف "عبد الرؤوف إبراهيم عباس موظف" قائلا : نعمل فى هذا المبنى منذ السبعينات ونشهد كل عام تعيينات جديدة وزيادة فى اعداد قاصدى المكان دون ما يقابله من توسعه للمكان او نقل الادارة فى مكان آخر وهو ما يضطرنا جميعا لأن نتحمل العذاب طوال اليوم لنأخذ بعده الدفاتر والاوراق الى منازلنا لنستطيع العمل فى جو صحى وهادىء بعيدا عن التكدث والضوضاء حيث لا تتحمل الاعمال والمعاملات المالية أية أخطاء .
وفجرت "ميرفت كامل" مفاجأة من العيار الثقيل حينما أكدت أن مبنى الادارة التعليمية الذى يضم 1600 موظف يعملون فى خمسة طوابق لا يوجد به غير دورة مياة واحدة ونضطر للوقوف فى طابور طويل حتى نقضى حوائجنا ويضع مع الوقت ومصالح الاهالى فكيف يرضى المسئولين عن تلك الادارة التى من المفترض ان تقدم خدمات لأهم فئة بالمجتمع أن تكون دون المستوى بهذا الشكل وعابت ايضا كامل على وضع العديد من الموظفين أسفل آبار السلم او بناء اكشاك خشبية غير آدمية لنعمل بداخلها بسبب ازدحام الحجرات وعدم وجود مبانى اخرى تسعنا فى ظل غياب المسئولين وتجاهلم لنا .
وتؤكد "إيمان عبد الحميد موظفة بالادارة" أيضا على عدم قيام وكيلة الوزارة بسيونية سرور بزيارة المكان منذ توليها المنصب من عام على الرغم من قربنا الشديد لمبنى مديرية التربية والتعليم ذو المكيفات والاسانسيرات محل عمل المسئول الاول عنا وهو ما تعودناه من المسئولين دائما لا يهتمون سوى بمصالحهم ومكاتبهم وراحتهم ويبقى الوضع كما هو عليه بالنسبة الينا وأكدت ايضا عبد الحميد على الخطورة التى يتعرض لها ملفات العاملين من وضعها فى الطرقات بسبب ضيق المكان لذا نطالب بتحرك جميع مسئولى التربية والتعليم ليضعوا حد للمهزلة الانسانية التى نعيشها .
وفوجىء "الفجر" ب "محمد عبد المقصود" من قسم الماهيات اثناء اداء عمله فى حجرة خشبية اسفل السلالم دون خصوصية او آدمية واتربة الصاعدين على السلالم تتساقط على رأسه والداخلون والخارجون يضربون بجسده يمينا ويسارا وعلى الرغم من ذلك وجدناه يقوم بأهم المعاملات الحسابة فى الادارة التعليمية دون كل او ملل .
ومن جانبه أكد "شعبان عكاشة" مدير عام الإدارة التعليمية ببنى سويف ، أنه لا يتم التوسع فى انشاء المبانى الادارية الآن نظرا للحاجة الماسة لإنشاء مدارس للقضاء على الكثافات والمبالغ التى تتوافر عند الادارة اقوم ببناء مدارس بها وأضاف شعبان قائلا : لقد طالبنا بالفعل من هيئة الابنية التعليمية ان يقوم ببناء ثلاثة أدوار أعلى مبنى التطوير التكنولجى بشارع عبد السلام عارف بمدينة بنى سويف ليسع الزيادة فى الموظفين وننتظر ردهم .
