أعلنت معامل البرج، كبرى شركات التحاليل الطبية في الشرق الأوسط، عن استثمار كبير طويل الأجل في قاعدة موظفيها من خلال تنفيذ إستراتيجية جديدة لتحديد الحد الأدنى للأجور بواقع 725 جنيهًا على جميع مستويات الشركة. وزودت معامل البرج قاعدة موظفيها بما يعادل الضعف لتصل قوة عمالتها في الوقت الحالي إلى ما يزيد على 1600 عاملاً، عاكسة هذه الزيادة في أعداد العاملين ومعدلات النمو المستمرة الذي تشهدها معامل البرج على المستوى المحلي إضافة إلى تطبيقها المستمر لإستراتيجية التوسع التي تنتهجها على المستوى الإقليمي، حققت البرج في العام الماضي عمليتي استحواذ كبيرتين تمثلتا في معامل "ألترا لاب" في السودان و "بيو لاب" في الأردن. وقال أحمد بدر الدين، نائب رئيس مجلس إدارة معامل البرج، يسعدنا أن نعلن عن هذا الاستثمار في أكثر الموارد أهمية بالنسبة للشركة، وهذه الموارد تتمثل في موظفينا الذي يبلغ عددهم أكثر من 1600 موظفاً ساهموا في نجاح البرج هنا في مصر وعبر جميع الأسواق التي نتواجد بها. وأكد بدر الدين ان هيكل الأجور الجديد للشركة سيضمن للموظفين، في جميع المستويات، القدرة على دعم أنفسهم وأسرهم بشكل أفضل، مضيفا بانه يتم استكشاف فرص إقامة مشروعات مشتركة في الأسواق الجديدة، مثل ليبيا و وسط أفريقيا، مشيرا الي ان موظفي الشركة هم العامل الرئيسي في دعم خطط التوسع التي تسعى الشركة إلى تنفيذها لتصبح الشركة واحدة من الشركات الرائدة متعددة الجنسيات في مجال التشخيصات الطبية. ويذكر ان معامل البرج تأسست في عام 1991، وهي الآن أكبر مجموعة معامل طبية خاصة في الشرق الأوسط، حيث يعمل بها أكثر من 1600 موظف في 115 فرعًا بمختلف أرجاء مصر والأردن والسودان.
