يبحث الكثير من المواطنين، من محدودي الدخل والأرامل والمطلقات وكبار السن عن طريقة لتحسين دخولهم أو الحصول على إعانات أو معاشات استثنائية. ونوضح في السطور التالية الحالات التي يمكنها الجمع بين معاشين طبقا لنص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، رقم (148) لسنة 2019. حالات يجوز فيها الجمع بين معاشين وحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، رقم (148) لسنة 2019، حالات يمكنها أن تجمع بين معاشين في وقت واحد. وطبقا لنص قانون التأمينات والمعاشات، منح القانون رقم (148) لسنة 2019 حالات يمكنها الجمع بين معاشين. كما أن الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية تتمتع بالشخصية الاعتبارية، والموازنة المستقلة التي يتم إعدادها على نمط الوحدات الاقتصادية، كما يكون لها الاستقلال الفني والمالي والإداري، وتتبع الوزير المختص بالتأمينات الاجتماعية، ويصدر بتنظيم أجهزة الهيئة وقطاعاتها وتحديد اختصاصاتها وتسيير العمل بها قرار من رئيس الهيئة الذى له الحق فى ذلك. ونوضح في السطور التالية الحالات التي تستحق الجمع بين معاشين:- ويمكن للشخص المستحق طبقا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 أن يجمع بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدني للمعاش المقررة بالفقرة الأخيرة من المادة 24 من قانون التأمينات الاجتماعية، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفقًا للترتيب المنصوص عليه في المادة 102 من القانون كما يجمع المستحق بين الدخل والمعاش في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة 24 من القانون. كما حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 أنه من ضمن الحالات أن تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك في حدود و يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعًا بأحكام هذا القانون، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك في حدود. كما يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود وايضا يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود هذا هى الحالات التى نص عليها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، رقم 148 لسنة 2019 فى الجمع بين معاشين.