قيمة ضريبة المرتبات ..واحدة من أبرز التساؤلات التي تدور في أذهان الكثير من الموظفين مع بداية كل عام جديد، حيث تسعى الحكومة جاهدة إلى إحداث التوازن بين تخفيف الأعباء عن عاتق المواطنين في ظل العديد من التحديات والأزمات العالمية و إستيداء الخزانة العامة للدولة من المستحقات الضريبية. ولهذا أعدت مصلحة الضرائب بقرار من وزارة المالية مشروع لتوحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات، وذلك بهدف تسهيل الإجراءات الخاصة بضريبة المرتبات وتعزيز الالتزام الضريبي وتمكين جميع موظفي الدولة داخل القطاعات المختلفة من الاطلاع على مفردات مرتباتهم ومقدار الضريبة المستحقة.
رفع حد الإعفاء الضريبي
وفي تصريحات سابقة للدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء، فقد تم الإعلان عن رفع حد الإعفاء الضريبي، من 24 ألف جنيه إلى 30 ألف جنيه، أي أن رفع حد الإعفاء الضريبي الشخصي أصبح من 9 آلاف جنيه إلى 15 ألف جنيه، وهذا التحريك يشمل المواطن الذي يصل دخله إلى 30 ألف جنيه سنوياً.
ويعني ذلك أن المواطن الذي يتقاضى مرتبا شهريا يبلغ 2500 جنيه لن يدفع أية ضرائب، وهذا جزء من مساهمة الدولة في تخفيف الأعباء عن المواطنين، لذا من المنتظر إرسال مشروع القانون من الحكومة للبرلمان تمهيدا لإقرار هذه التعديلات.
حقيقة إقرار القومي للأجور زيادة جديدة في المرتبات.. تفاصيل مهمة العلاوة الدورية بقانون العمل .. زيادة جديدة في المرتبات وشركات معفية| تفاصيل قيمة الضريبة على الأجور والمرتبات
وبعد الإعلان عن رفع حد الإعفاء الضريبي، إضافة إلى قيام الحكومة ممثلة في مصلحة الضرائب بإنشاء منصة موحدة لاحتساب الضرائب المستحقة على المرتبات، نستعرض في السطور التالية قيمة الضرائب المستحقة على مرتبات الموظفين « ضريبة المرتبات» ، والتي جاءت كالتالي: - 2.5% للشريحة من 15 الف إلى 30 ألف جنيه سنويا «معفية وفقا للقانون». - 10% للشريحة من 30 ألف إلى 45 الف جنيه سنويا. - 15% للشريحة من 45 ألف إلى 60 ألف جنيه سنويا. - المرتب 3500 جنيه «تبلع قيمة الضريبة 56.25 شهريا و 300 جنيه سنويا». - المرتب 5500 جنيه « تبلغ قيمة الضريبة 231.25 شهريا و 2775 سنويا». - المرتب 7 آلاف جنيه « تبلغ قيمة الضريبة 493.75 جنيه شهريا و 5925 سنويا».
