القوى العاملة في أسبوع صرف 2.1 مليار جنيه من صندوق الطوارئ ل421 ألف عامل 137 مليون جنيه لتأهيل الشباب لسوق العمل توفير 7022 فرصة عمل برواتب تبدأ من 2400 جنيه تحويل مستحقات 213 عاملا مصريا غادروا الأردن بصفة نهائية
شهد حصاد الأسبوع الحالي، في وزارة القوى العاملة العديد من الأحداث المهمة خلال الفترة من 28 أكتوبر إلي 3 نوفمبر الجاري، حيث عقد وزير القوى العاملة حسن محمد حسن شحاتة اجتماع مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال برئاسته، وأشار إلي أن حجم الإعانات المصروفة للعاملين بالمنشآت من الصندوق، منذ تأسيسه في يونيو 2002، حتى نهاية سبتمبر 2022%، بلغت 2 مليار و162 مليون جنيه استفاد منها 421 ألفاً و 616 عاملاً يعملون فى 3962 منشأة منذ تأسيسه. كما أشار إلى أن أن إجمالي التمويل المقدم من صندوق تمويل التدريب منذ تأسيسه عام 2003، وحتى الآن بلغ 136 مليون و819 ألف جنيه. وفي سياق آخر في إطار مبادرة "حياة كريمة" وفرت الوزارة 7022 فرصة عمل في 14 محافظة، برواتب تبدأ من 2400 جنيه وتأمين صحي واجتماعي، من خلال 123شركة خاصة ، والوزارة وجت المديريات بالمتابعة وتحري المصداقية في فرص العمل المعروضة. ومن خلال مكتب التمثيل العمالي بالأردن ، نجح محمد طلعت رئيس المكتب في تحويل 6.1 مليون جنيه مستحقات 213 عاملا مصريا لدي مؤسسة الضمان الاجتماعي غادروا الأردن بصفة نهائية. وفيما يلي تفاصيل الحصاد الأسبوعي : نجحت مديرية القوى العاملة ببورسعيد، في الوصول لاتفاق ودي مع إدارة شركة فيلوستي للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة للاستثمار، يقضي بحصول 56 عاملاً على مستحقاتهم اعتبارا من يوم الاثنين القادم، واستمرار العمل والإنتاج داخل المصنع بصورة طبيعية. وفي بورسعيد عقدت مديرية القوى العاملة بالمحافظة ندوتين في مجال : "دعم وتمكين المرأة" وحقوق العمال في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 " ؛ وذلك في إطار التنسيق والتعاون المثمر بين شركة سوميتومو ايجيبت لصناعة الضفائر الكهربائية للسيارات بالمنطقة الصناعية جنوب بورسعيد والمديرية ، بحضور 35 من العمال ومديري الأقسام بالشركة. ومن محافظة الدقهلية قامت مديرية القوى العاملة بالمحافظة بالاشتراك مع شركة بترول بلاعيم وشركة الدقهلية للسكر ، بتنفيذ فعاليات مبادرة المناخ مسئوليتى التي أطلقتها وزارة القوى العاملة من خلال الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، وذلك بمقر الجهاز التنفيذي للمنطقة الصناعية بجمصة، بالتزامن مع عقد مؤتمر المناخ COP 27 . وشملت المبادرة موضوعات حول : أهمية رفع الوعي البيئي وضرورة وضع تصور لتنمية مهارات العاملين الخاصة بالسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، كما تناولت أهمية الغلاف الجوي للأرض ومكوناته، فضلا عن تغيرات المناخ وأسبابه وآثاره، والسلامة والصحة المهنية وعلاقتها بالمناخ. ومن داخل ديوان عام الوزارة أكد وزير القوى العاملة أهمية الدور الذي يقوم به صندوق دعم التدريب والتأهيل التابع للوزارة ،وذلك في تطوير مراكز التدريب وتأهيل الشباب للمهن المطلوبة لسوق العمل، منوها بأن التدريب يحظى باهتمام الدولة المصرية، موجها مجلس إدارة الصندوق بالاستمرار في متابعة التغييرات التي يشهدها سوق العمل، وتحديد احتياجاته من التدريب والتأهيل، لمواصلة دعم ملف التدريب من أجل التشغيل. . جاء ذلك خلال رئاسة الوزير لاجتماع مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل، بديوان عام الوزارة، وذلك بحضور أعضاء المجلس من ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال والوزارات المعنية وذوي الخبرة. وأوضح الوزير أن إجمالي التمويل المقدم من الصندوق منذ تأسيسه عام 2003، وحتى الآن بلغ 136 مليون و819 ألف جنيه لتأهيل الشباب لسوق العمل. وفي نفس السياق أعلن مجلس إدارة صندوق إعانات الطواري، برئاسة الوزير عن حجم الإعانات المصروفة للعاملين بالمنشآت من الصندوق، منذ تأسيس الصندوق في يونيو 2002، حتى نهاية سبتمبر 2022 ، بلغت 2 مليار و162 مليون جنيه استفاد منها 421 ألفاً و 616 عاملاً يعملون فى 3962 منشأة منذ تأسيسه. وأكد الوزير ان صندوق الطوارئ أنشأ بغرض حماية منشآت القطاع الخاص المتعثرة في اوقات الازمات واعانتها على الوفاء بأجور ورواتب عامليها، وهو مستعد في كل الأوقات لمساعدة اي شركة تتقدم بطلب إعانة أينما تعثرت، وفق الشروط واللوائح المنظمة لعمل الصندوق. وفي سياق آخر تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تصدرها من توفير 7022 فرصة عمل للذكور والإناث، منها "قادرون باختلاف" في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، برواتب تبدأ من 2400 جنيه شهريا، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 123 شركة ومصنع قطاع خاص في 14 محافظة لشغلها خلال النصف الأول من نوفمبر الجاري. وقالت الوزارة إن هذه الفرص تأتي تنفيذًا مبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، لافتة إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص. وأوضحت أنه يتم التقديم على الموقع الإلكتروني www.manpower.gov.eg" النشرة القومية للتشغيل"، تحت مسمى "برنامج طالبي العمل"، وسوف تقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص وفقا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع. والتقي وزير القوى العاملة، السفيرة سها جندي وزيرة الدولة للهجرة وشؤون المصريين بالخارج، بديوان عام الوزارة، لبحث أوجه التعاون والملفات المشتركة. وأعربت الوزيرة ، عن سعادتها لعقد هذا اللقاء المهم، الذي يأتي في إطار التعاون والتنسيق وتضافر الجهود الحكومية لتحقيق مصلحة المصريين بالخارج، تنفيذًا لتكليفات القيادة السياسية، لافتة إلى أن هناك العديد من الملفات المشتركة، وأن الهدف واحد يتمثل في حماية ورعاية المصريين بالخارج، مشيرة إلى أن وزارتي "الهجرة والقوى العاملة"؛ وزارتان مكملتان لبعضهما البعض، كما أن هناك عدد من التحديات التي تواجه المصريين بالخارج، وحلها يستلزم تحقيق هذا التعاون. واستعرضت الوزيرة عدداً من الشكاوي،التي ترصدها وتتلقاها وزارة الهجرة، مؤكدة أهمية عقد دورات توعوية لكل من هو مقبل على السفر للعمل بالخارج لمعرفة حقوقه وواجباته وفقا لكل دولة، لافتة إلى دور المركز المصري الألماني للوظائف والهجرة وإعادة الإدماج، التابع لوزارة الهجرة، في تدريب الشباب، وكذلك دور الوزارة في المبادرة الرئاسية "مراكب النجاة" لتوعية الشباب بمخاطر الهجرة غير الشرعية، وتوفير البدائل الآمنة لهم. ومن جانبه أكد وزير القوي العاملة أن التعاون بين الوزارتين مستمر في العديد من الملفات المشتركة التي تهم العمالة المصرية والمهاجرين بالخارج، مشيرا إلي أن الوزارة حريصة على رعاية وحماية العاملين المصريين بالخارج من خلال مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالسفارات المصرية التي تعمل على حل كافة المشكلات التي تواجه هذه العمالة، وتتواصل معها وتوعيتها بحقوقها وواجباتها، والتدخل في حال وجود مشكلات خاصة في عقود العمل، أو أي نزاعات. كما أكد الوزير دور الوزارة في تدريب وتأهيل العمالة المصرية من خلال مراكز التدريب الثابتة، ووحدات التدريب المتنقلة على المهن التي يحتاجها سوق العمل، حيث تنتقل وحدات التدريب بين القرى الأكثر احتياجا لتغطية أكبر عدد ممكن من الشباب، في إطار مبادرة "مهنتك مستقبلك" التي أطلقتها الوزارة ضمن المبادرة الرئاسية "حياة كريمة". واستعرض اللقاء تفعيل سبل التعاون بشأن العمالة المصرية بالخارج، والتنسيق بين منظومتي الشكاوى في كلتا الوزارتين فيما يتعلق بمشكلات العمالة، بهدف رفع كفاءة الخدمة المقدمة للمصريين في الخارج، وأيضا التنسيق لإيجاد آلية إنذار مبكر تعمل على رصد المشكلات الجماعية التي قد تواجه العمالة المصرية في الخارج، والعمل المشترك لحل تلك المشكلات،هذا بالإضافة إلى كيفية استيعاب العمالة المصرية العائدة من الخارج، من خلال تدريبهم في مراكز التدريب بوزارة القوى العاملة لإعادة تأهيلهم لسوق العمل، أو تشغيلهم. ومن جانبه،عرض المهندس أيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني بوزارة القوى العاملة، دور التدريب المهني والمهن التي يتم التدريب عليها من خلال مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة للوزارة، في إطار مبادرة "مهنتك مستقبلك" ضمن المبادرة الرئاسية "حياة كريمة". كما تم عرض فيديو عن الوحدات المتنقلة يتضمن لقاءات مع المتدربين والاستفادة التي حققوها من هذا التدريب،وفي هذا الصدد، تم الاتفاق على التعاون والتنسيق لتوفير فرص تدريب مهني بالقرى المصدرة للهجرة غير الشرعية في إطار المبادرتين الرئاسيتين "حياة كريمة" و"مراكب النجاة"، ضمن مبادرة "مهنتك مستقبلك" عبر وحدات التدريب المتنقلة، لتأهيلهم لسوق العمل المحلي أو الخارجي، كبدائل آمنة للهجرة غير الشرعية التي تعرض شبابنا للخطر. وعلى هامش اللقاء، اصطحب الوزير؛ السفيرة سها جندي، لتفقد نماذج لوحدات التدريب والسيارات المتنقلة التي يتم تجهيزها بشكل كامل بمقر الوزارة، والتي تقوم بتوفير التدريب على مهن التفصيل والخياطة والكهرباء والسباكة، في المحافظات. وأعربت وزيرة الهجرة عن فخرها الشديد وإعجابها بالفكرة التي قد تظهر بسيطة ولكنها مبتكرة وتسهم في الوصول للشباب في محل إقامتهم، مشيدة بدورها في بناء القدرات وتنمية المهارات لدى شبابنا. كما تفقد الوزيران وحدة خدمات العمالة المصرية بالخارج والتي تهدف إلى حصول المواطنين على الخدمات في سهولة ويسر وبشكل لائق، والتأكد من عدم مواجهتهم أي مشكلات أو معوقات أثناء تلقى الخدمات، وإنهاء إجراءاتهم بسهولة وانضباط، وكذلك تفقد وحدة التدريب التي يتم تجهيزها لتدريب وتوعية العمالة المصرية بحقوقها وواجباتها قبل السفر إلى الخارج. وأعربت الوزيرة السفيرة سها جندي عن سعادتها بالتجهيزات الموجودة بالوحدة، مؤكدة أنها نموذج رائع لخدمة المواطنين . كما التقى وزير القوى العاملة ،وفدا من شركة 3S للبرمجيات برئاسة المهندس أحمد عبد العزيز مدير الشركة ، لمناقشة مشروع ميكنة ورقمنة برنامج تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة، وذلك في إطار سعي الوزارة، لاستكمال برنامج التحول الرقمي وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين بصفة عامة فئات العمالة غير المنتظمة بصفة خاصة،ويأتي ذلك تنفيذا لبروتوكول التعاون بين وزارتي القوى العاملة،والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. وقال الوزير، إن الدولة المصرية تسعى الى رقمنة كافة الخدمات المقدمة للمواطنين ، وتعمل وزارة القوى العاملة من خلال هذا التوجه الى ميكنة خدمات الوزارة ، خاصة التي تخدم العمالة غير المنتظمة، باعتبارها فئة أولى بالرعاية ، فضلا عن أنها تمثل شريحة كبيرة من المواطنين. وطالب الوزير من الشركة، أن يحتوى هذا البرنامج على كافة المستندات الخاصة بكل عامل من خلال قيام المقاول بتحميلها الكترونيا ، لحوكمة الخدمات المقدمة لهم،ووجه الوزير ،لجنة تطوير منظومة العمالة غير المنتظمة بمتابعة تنفيذ هذا المشروع بشكل عاجل لسرعة رقمنة وميكنة هذه المنظومة بشكل كامل . وقال المهندس عمرو حاتم مدير مشروعات القوى العاملة وتشغيل مصر الرقمية بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، إن هدف البرنامج يتمثل في إنشاء قاعدة بيانات موحدة تسهم في دعم متخذ القرار من خلال الحصول على البيانات السلمية، كما يهدف الى تقديم آليات لتوفير فرص العمل ،فضلا عن آليات تقديم الخدمات الصحية والاجتماعية ،توسيع تقديم الخدمات بالتواصل المستمر مع المستفيدين ،ومتابعة استلام المنح وتوفير فرص العمل، بالاضافة الى مواجهة كافة الأخطاء وتأمين المنظومة لضمان وصول المستحقات لأصحابها. واستعرض وفد الشركة مشروع البرنامج ، ومكوناته، ودوره العمل المقترحة، وخطة التنفيذ. كما التقى وزير القوى العاملة، إريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة لبحث عدد من الملفات المشتركة ذات الاهتمام المشترك. في مستهل اللقاء أعرب أوشلان عن ارتياحه لنتائج زيارة وفد منظمة العمل الدولية برئاسة كارين كيرتس للقاهرة منذ أيام لتعزيز علاقات العمل ، والتقدم المحرز فيما يخص ملفات الحريات النقابية والحوار المجتمعي والعمل الأفضل في مصر، والقرار الوزاري الذي أصدره وزير القوي العاملة باعتماد دليل الإجراءات الموحد لتأسيس المنظمات النقابية العمالية، كدليل من أدوات الاستدامة التي أحرزها مشروع تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها فى مصر. معربا عن تطلعه إلى مزيد من التعاون لتفعيل واستكمال المشاريع المشتركة مع منظمة العمل الدولية في قضايا العمل. واستمع الوزير من "اوشلان" خلال اللقاء لدور المنظمة في دعم الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر 2018/2025 ، التي تم إطلاقها في عام 2018، وجرى التأكيد عليها في الإستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان التي تم إطلاقها عام 2021، حيث تعتمد المنظمة في مشروعها بهذا الشأن على التنسيق الفعال الدائم والمستمر مع شركاء التنمية ذوي الصلة وأصحاب المصلحة الوطنيين، ورصد الجهود المستمرة للشركاء الاجتماعيين للقضاء على عمالة الأطفال . كما تطرق اللقاء إلى التعاون بين الوزارة والمنظمة فى تنفيذ مشروع الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في سلاسل التوريد في أفريقيا ، "ACCEL Africa"، بالتنسيق مع الجهات المعنية لتحسين التشريعات والسياسات الوطنية المُعززة من أجل تلبية الاحتياجات والحقوق الأساسية للأطفال العاملين أو المعرضين لخطر عمل الأطفال في مصر. وقرر الوزير عقد اجتماع برئاسته في النصف الأول من نوفمبر 2022 لدعم وتفعيل المشروع وعقد اجتماع للجنة التوجيهية لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر "2018-2025"، التي تهدف إلى القضاء على عمل الأطفال، فضلا عن إنشاء وحدات للطفل بمديريات القوى العاملة على غرار وحدة الطفل الموجودة بالوزارة ، من أجل المتابعة المستمرة لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة عمل أسوأ اشكال عمل الأطفال وتنسيق كافة الجهود الوطنية والعمل على إيجاد حلول جديدة ومبتكرة للقضاء علي عمل الأطفال. وأكد الوزير أن الوزارة تمتلك أجهزة للتفتيش العمالى فى جميع المحافظات للحفاظ على حقوق العمال ، ورصد حالات عمل الأطفال ومكافحة أسوأ أشكالها. من جانبه أكد مدير مكتب منظمة العمل الدولية أن الدولة المصرية تعمل على الحفاظ على حقوق الطفل من خلال التشريعات والقوانين التي تم وضعها في هذا الصدد، ومن خلال تصديقها على جميع الاتفاقيات والمواثيق الدولية المؤسسة لهذه الحقوق ، وتوجيهات الوزير بتفعيل اللجنة التوجيهية لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة عمل الأطفال. ونجح مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بعمان، بالمتابعة اللحظية مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي في تحويل القائمة ال 100 من مستحقات الضمان الاجتماعي لنحو 213 عاملا مصريا لدى المؤسسة غادروا عمان نهائيا. وبلغت المستحقات 268 ألفاً، و293 دولاراً؛ بما يعادل 6 ملايين و141 ألف جنيه مصري تقريبا. وفي سياق آخر حذرت وزارة القوى العاملة، المواطنين من الوقوع في فخ أساليب النصب التي يديرها بعض الأشخاص وأصحاب النفوس الضعيفة، باسم الوزارة ، وذلك من خلال الاتصال ،أو إرسال رسائل نصية وهمية من أرقام هواتف محمولة، بخصوص صرف منحة للعمالة غير المنتظمة ، بهدف جمع بياناتهم،ومطالبتهم بدفع رسوم ،والنصب عليهم. وطالبت الوزارة ، المواطنين ،بعدم الانسياق وراء تلك الأساليب ،وتوضح أنه لا صحة للاتصال بهم أو إرسال رسائل نصية من خلال أرقام هواتف محمولة لجمع بياناتهم أو تسجيلها للحصول على منحة للعمالة غير المنتظمة،وان التواصل معهم بهذا الشأن يكون عن طريق المواقع الرسمية للوزارة ومديرياتها بالمحافظات فقط. وأكدت الوزارة أن لديها صفحة رسمية على موقع التواصل الاجتماعي" facebook"،تحت اسم وزارة القوى العاملة المصرية"،وتحمل شارة التحقق الزرقاء كصفحة رسمية معتمدة، فضلا عن موقع الوزارة الرسمي: www.manpower.gov.eg، كما تقوم الوزارة حالياً بتطوير آليات حصر، وتسجيل والتواصل مع تلك "العمالة "على أرض الواقع في مواقع عملهم ،بهدف إعداد قاعدة بيانات متكاملة عنهم يمكن من خلالها شمولهم بشكل اوسع، تحت مظلة تأمينية وإجتماعية وصحية شاملة. ومن الديوان ننتقل إلي المنيا ، حيث نظمت مديرية القوى العاملة بالمحافظة ، ندوة توعوية فى مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل تحت عنوان: (احمى نفسك)، وذلك بمستشفى الرمد بمغاغة، لتوعية العمال وممثلي المنشآت بأهمية تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل . وأوضح هشام زكى اسحاق مدير المديرية ؛أنه تم عقد الندوة تنفيذا لخطة التوعية والإعلام بالإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة القوي العاملة ،بالتنسيق مع إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية،مشيرا إلى أن الندوة شملت موضوعات خطة الطوارئ؛ ومهمات الوقاية الشخصية؛ والإجراءات الاحترازية وبلغ إجمالي الحاضرين 16 عاملا. وفي نفس السياق تفقد عبد الونيس عبد الله مدير مديرية القوى العاملة ببورسعيد، عملية التقييم والاختبار النهائي للمتدربين بورش التدريب بالمركز الثابت التابع للمديرية، حيث تم عقد الاختبارات للورش التي أتمت عدد الساعات المقررة لها ، حتى يحصل المتدرب على شهادة اجتياز الدورة . وأوضح مدير المديرية أنه تم تخريج 38 متدربة من خلال برنامجين تدريب للتفصيل والحياكة، فضلا عن تخريج 20 متدربا ومتدربة من خلال دورة تدريب مهارات وصيانة الحاسب الآلي. وسلمت مديرية القوى العاملة بمحافظة الدقهلية، 15 عقد عمل للمعاقين، وفرتها 12 شركة كبرى بمنطقة ميت غمر . وقال ياسر سعيد مدير المديرية، إن هذه الفرص تأتي في إطار دور وزارة القوى العاملة في رعاية ذوي القدرات الخاصة والمساهمة في توفير فرص عمل لائقة تتناسب وقدراتهم من أجل دمجهم بالمجتمع وتوفير حياة كريمة لهم ، مؤكدا أنه على استعداد دائم للاستماع لكافة المشكلات التي تواجههم والعمل على حلها. وفي البحيرة سَلّم عثمان عبد الرسول مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة ، شيكات إعانات تعويض ضد الحوادث الشخصية لأُسر ال10 ضحايا الحادث المروري الذي شهدته محافظة البحيرة منذ ايام؛ 8 متوفين ومصابين،بإجمالى مبلغ 100 ألف جنيه لكل متوفي، وذلك تنفيذاً لتوجيهات الوزير بصرف تعويضات لأسر العمال المتوفين والمصابين جراء الحادث الأليم الذى وقع على طريق مصر الإسكندرية الصحراوى بوادى النطرون بمحافظة البحيرة . وأوضح مدير المديرية أن التعويضات شملت ايضا 10 آلاف جنيه لكل أسرة مصاب ،وذلك من حسابات العمالة غير المنتظمة بالمديرية والتى خصصتها الوزارة لحماية هذه الفئة وأسرهم ورعايتهم اجتماعياً وصحياً.
