ترأس اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية لجنة لإختبار 3 أشخاص لشغل وظيفة مدير الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية بمديرية القوى العاملة. كما ترأس المحافظ لجنة لإختبار 4 أشخاص لشغل وظيفة مدير الإدارة العامة لبحوث العمالة وتنظيم الإستخدام بمديرية القوى العاملة لإختيار الأكفا والأنسب لشغل الوظيفة المتقدم إليها. جاء ذلك بحضور، اللواء سامي سيدهم نائب المحافظ وفخري عبد العزيز مستشار المحافظ ومديرا مديريتي التنظيم والإدارة و القوى العاملة ومدير الإدارة العامة للموارد البشرية. وأضاف المحافظ، أن معايير الإختيار تتضمن عرضًا للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل وظيفة القطاع الذي يعمل به بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي فضلًا عن تقارير تقييم الأداء و التعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها وكذلك إختبار السمات الشخصية ومهارات الإتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات و سرعة إتخاذ القرار. وأوضح المحافظ أن إختبارات إختيار القيادات بجميع قطاعات العمل يهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية للمرشح لشغل الوظيفة ويأتي ذلك ضمن خطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري للإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيلًا لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.