اختتمت اليوم بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية اعمال الدورة التدريبية الثانية ضمن مجموعة البرامج التدريبية لشهري نوفمبر وديسمبر بعنوان: الولاء الوظيفي والتي تم اختيارها لتلبية المتطلبات الوظيفية وإكساب المشاركين المهارات والخبرات. وصرح السفير عدنان الخضير ، الأمين العام المساعد، رئيس قطاع الشؤون الإدارية والمالية أن عقد هذه الدورة يأتي في إطار الجهود المبذولة من قبل الأمانة العامة لجامعة الدول العربية (قطاع الشؤون الإدارية والمالية - إدارة التدريب وتطوير أساليب العمل) الرامية إلى تحسين الأداء ورفع كفاءة الموظفين في الأمانة العامة، وإسهامًا منها في تعزيز القدرات والمهارات للكادر الدبلوماسي في الدول العربية، والارتقاء بالعمل نحو الأفضل ،موضحا انه تمت الاستعانة بأفضل الخبرات العربية المتخصصة لتقديم هذه البرامج. وقال –في تصريحات للصحفيين اليوم-ان هذه الدورة المتميزة التي قدمها الدكتور جاسم إبراهيم العمر قد حققت أهدافها في تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والاتجاهات التي تساعدهم على فهم الولاء الوظيفي وكيفية صناعته والعوامل المساعدة والمؤثرة في تنميته ومراحل تطوره، وركائزه وقياسه وغرسه لدى الموظف,والتعامل الايجابي مع زملائه وتدعيم أخلاقيات العمل في الممارسة الاداريه، وخلق بيئة محفزة يمكنها أن تحقق نتائج أفضل . وشدد على ان الجميع احوج ما يكون الى مثل هذه البرامج في الامانة العامة لجامعة الدول العربية وفي كل قطاع وإدارة وبعثة دبلوماسية ومنظمة تابعة للجامعة، كون هذه الدورات مردودها سريع وفائدتها كبيرة على العمل، معربا عن أمله ان يترجم المشاركون المعارف والمهارات التي تلقوها في عملهم . شارك في الدورة 28 متدربا ومتدربة من موظفي الأمانة العامة لجامعة الدول العربية إلى جانب مشاركين من كل من: المملكة العربية السعودية والمغرب واليمن والعراق.
