أعلن خالد الأزهري، وزير القوى العاملة والهجرة، في بيان للوزارة اليوم، أنه عقد اتفاق مع وزارتي الاتصالات والإنتاج الحربي بتوفير (إينار المصري) لتزويد مفتشي السلامة والصحة المهنية به، من أجل تطوير منظومة التفتيش ببرامج مصرية معتمدة دوليًا تتعلق بمستويات السلامة والصحة المهنية بالمنشآت. مضيفًا أن هذا الأمر يُعد نقلة نوعية للحفاظ على سلامة العمال باعتبارهم أهم عناصر الإنتاج والحفاظ أيضًا على سلامة (2.4) مليون منشأة تعتبر هي رصيد مصر الحقيقي، الذي نتطلع إليه جميعًا نحو آفاق أرحب من الإنتاج والتنمية. يأتي هذا بعد أن تلقى الوزير تقريرًا من قطاع التدريب المهني بالوزارة بإنجازاته خلال شهر أبريل وتضمن التقرير: أنه في مجال التدريب التحويلي، وفي إطار بروتوكول التعاون الموقع بين الوزارة ومعهد الساليزيان يتم تنفيذ التدريب التحويلي، والذي يهدف إلى تدريب عدد (250) متدربًا من حملة المؤهلات الفنية المتوسطة والعليا لإكسابهم مهارات مهنية تساعدهم على الدخول في سوق العمل تم تدريب عدد 35 متدربًا على المهن المختلفة. وفي مجال التنشئة المهنية، وفي إطار اتفاقية التعاون بين الوزارة والهيئة العامة للمطابع الأميرية لتنفيذ برنامج التنشئة المهنية بها بهدف إعداد الكوادر الصناعية لكافة مهن الطباعة، وكذلك في صيانة معدات وآلات الطباعة الميكانيكية والكهربائية لتدريب عدد (138) متدربًا خلال عام 2012/2013 حيث أن البرنامج يتم تنفيذه لمدة تسعة أشهر. وفي مجال برنامج رفع كفاءة المدربين، وفي إطار خطة الوزارة لرفع كفاءة مدربي مراكز التدريب المهني التابعة لها فقد تم تنفيذ دورة تدريبية لرفع الكفاءة المهنية للمدربين على مهنة نجارة الأثاث لعدد (10) مدربين بمركز تدريب مهني القطامية. في مجال تطوير المراكز تم تطوير عدد 4 عربات متنقلة. وفي مجال التدريب من أجل التشغيل قامت الإدارة المختصة بالتعاون مع مديريات القوى العاملة والهجرة بعقد عدة اتفاقيات مع أصحاب الأعمال لتدريب العمالة الفنية المطلوبة، وتم تدريب عدد 211 متدربًا خلال فترة التقرير، وتوفير فرص عمل لعدد 525 متدربًا، ومساعدة 149 متدربًا للحصول على قروض من الصندوق الاجتماعي للتنمية لإنشاء مشروعات صغيرة. وصرح الأزهري أن منظومة التدريب المهني بالوزارة تعمل باتساق تام مع المشروع القومي للتدريب من أجل التشغيل (NAPT)، وأنه يتطلع إلى صدور اللائحة الخاصة بالهيئة القومية للتدريب المهني والتعليم الفني، والتي ستكون نقطة انطلاق هامة نحو تنمية مهارات العمالة المصرية لسد احتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي بمعايير دولية وسياسات غير تقليدية.