إنعقدت الجمعية العامة العادية لشركة أبو قير للأسمدة والصناعات الكيماوية اليوم السبت بحضور المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية عبر تقنية الفيديو كونفرانس ، حيث إستعرض الكيميائي سعد أبو المعاطى رئيس الشركة نتائج أعمال العام المالى 2019 /2020 . و أشار أبو المعاطى أنه بالرغم من الظروف الإستثنائية والتحديات التى يعيشها العالم في ظل إنتشار جائحة كورونا ، إلا ان الشركة واجهت ذلك بنجاح من خلال خطط عمل مدروسة مكنتها من تحقيق نتائج اعمال قوية في ظل التحديات حيث تم تحقيق الخطة الانتاجية من الاسمدة الصلبة بزيادة قدرها 24% عن المخطط كما حققت الخطة التسويقية للمنتجات بزيادة 20% عن المخطط ، و بلغ إجمالى الإيرادات 9 مليار جنيه خلال الفترة مقارنة ب 9,9 مليار جنيه عن الفترة المثيلة وبنسبة زياده 27% عما هو مخطط وبانخفاض قدره 9% عن الفترة المثيله مع الأخذ فى الإعتبار أن الفترة المثيلة كانت تحتوى على 211 مليون جنيه أرباح فروق عملة نتيجة تخفيض رأسمال شركة إسكندرية للأسمدة . وأوضح أن الشركة استطاعت تحقيق أرباح قدرها 3,4 مليار جنيه قبل الضرائب والمخصصات خلال الفترة بنسبة زيادة قدرها 69% عن المخطط وإنخفاض قدره 17% عن العام السابق. وبلغ صافي الربح بعد الضرائب 2,7 مليار جنيه خلال الفترة بنسبة زيادة 68% عما هو مخطط وبإنخفاض قدره 15% عن الفتره المثيلة. موضحاً أنه بالرغم من زيادة كمية الانتاج الا ان إنهيار الاسعار العالمية أثر على السعر المحلى الحر والعالمى، مشيراً إلي تحمل الشركة لضرائب قدرها 714مليون جنيه عن العام الحالي. وأكد قيام الشركة خلال العام بضخ نحو 16 مليون شيكارة من الأسمدة بأنواعها المختلفة لوزارة الزراعة وإستصلاح الأراضي بسعر التكلفة وبفرصة بديلة تقدر بنحو 814 مليون جنيه تقريبا ، علاوة علي تصدير كمية من الأسمدة المختلفة، وتوفير نحو 266 مليون دولار حصيلة الصادرات خلال هذا العام مع غزو أسواق جديدة . ولفت رئيس ابوقير للاسمدة الي تنفيذ برامج الاحلال والتجديد الشامل لمصانعها والتي تمت وفق استراتيجية للتصنيع المحلي لمعظم المعدات المستخدمة لأول مرة، وتنفيذ برنامج للتحول الرقمي ضمن برنامج تطوير وتحديث الشركة من خلال تعميم الأنظمة الإلكترونية فى جميع تعاملات الشركة الداخلية والخارجية وتحويلها بالكامل إلى شركة رقمية وتنفيذ برنامج إدارة الموارد والأصول ERP ، علاوة علي استمرار برامج تأهيل الكوادر العاملة من خلال برنامج تأهيل للكوادر الشابة لاعدادها للقيادة مستقبلا و إعادة تأهيل العمالة لزيادة كفاءتها .
