قضت محكمة يابانية بأن موظفا بشركة للسيارات توفي من فرط العمل بعدما سجل أكثر من 106 ساعات كعمل اضافي خلال شهر لتلغي بذلك قرارا اصدرته وزارة العمل في وقت سابق بعدم دفع تعويض لأرملة المتوفى. وقالت صحف يابانية إن مكتب التفتيش على معايير العمل في تويوتا وهو فرع محلي تابع لوزارة العمل اليابانية رفض منح الأرملة التعويض المعتاد ان يدفع لوفاة الزوج جراء اسباب تتعلق بالعمل قائلا إن الرجل لم يقض سوى 45 ساعة فقط من العمل الاضافي في الشهر الذي سبق وفاته. وذكر الموقع الإخباري الياباني يوميوري أونلاين أن المحكمة حكمت بأن الموظف امضى ساعات عمل اكثر من ذلك بكثير. وقالت محكمة منطقة ناجويا بوسط اليابان إن الحكم أبطل قرار الوزارة. وقال مسؤول بمكتب تويوتا للتفتيش في تصريحات لرويترز “نود بحث كيفية الرد على هذا الحكم بمناقشته مع الوكالات المختصة”. وتوفي الموظف الذي كان يعمل بأحد مصانع تويوتا في وسط اليابان بسبب عدم انتظام ضربات القلب في فبراير/ شباط 2002 بعدما فقد وعيه في المصنع حوالي الساعة الرابعة صباحا. ونقل الموقع الاخباري يوميوري اونلاين عن القاضي توشيرو تاميا قوله “(الموظف) قضى في العمل ساعات طويلة للغاية والعلاقة قوية بين عمله ووفاته”. ويعد الافراط في العمل قضية خطيرة باليابان حيث أوضحت بيانات حكومية أن العامل لا يستفيد في المتوسط الا بأقل من 50 في المائة من العطلات مدفوعة الأجر.
