تصدرت دولة الإمارات العربية المتحدة قائمة من 20 دولة ، هى الأكثر جذبًا للكفاءات المهنية في العالم ، و ذلك وفقا لنتائج الدراسة العالمية التي أجرتها شركة "لينكد إن LinkedIn" لمتابعة هجرة الكفاءات المهنية خلال 12 شهرًا، والتى تعد اكبر شبكة اجتماعية مخصصة للمهنين يبلغ مشتركيها نحو 300 مليون مشترك حول العالم. وأشارت نتائج الدراسة الى أن الامارات سجلت زيادة قدرها نحو 1.3 % من وجود الكفاءات العالمية ضمن قوتها العاملة ، وان 75 بالمئة من القوى العاملة القادمة إلى دولة الإمارات هم من خارج منطقة الشرق الأوسط، و أكثر من 40 بالمئة من الذين شملتهم الدراسة أكدوا حصولهم على مناصب مهنية جديدة و ترقيات وظيفية إدارية عند انتقالهم للإمارات. وتعليقا على نتائج الدراسة قال "علي مطر" رئيس حلول المواهب في شركة "لينكد إن" ، ان الشبكة تمتعت بفرصة وصفها بالفريدة لدراسة هجرة الكفاءات المهنية وتوجّهاتها على الصعيد العالمي من خلال قاعدة أعضاء الشبكة الواسعة، والتي تزيد عن 300 مليون مشترك حول العالم، بينهم 10 ملايين في منطقة الشرق الأوسط، ومليون مشترك بدولة الإمارات وحدها. وأضاف مطر ان نتائج الدراسة وجدت ايضا ان المملكة العربية السعودية التى احتلت المركز الثالث عالميا بعد سويسرا قد سجلت زيادة بنسبة 0.9 بالمئة في مجال هجرة الكفاءات المهنية ، و اكدت البيانات وصول العديد من الكفاءات المهنية من أوروبا، والولايات المتحدةالأمريكية، وشبه القارة الهندية بالإضافة إلى باقي الدول العربية مما يثبت أن منطقة الخليج العربي اصبحت أهم وجهات الجذب للكفاءات المهنية في العالم. و جاءت نيجيريا بالمركز الرابع تليها سنغافورة و جنوب افريقيا ثم الهند ، التى تعد من الدول الجاذبة و المصدرة للكفاءات فى نفس الوقت .. حيث تصدرت كل من الهند، والمملكة المتحدة، والباكستان القائمة الدول الاكثر تغذية بالكفاءات للسوق الخليجى ،و أن قطاعات الإدارة والقيادة، والهندسة والمبيعات تأتي في مقدمة القطاعات الصناعية الأكثر جذبًا للكفاءات الوافدة للمنطقة .
