قرر مجلس جامعة القاهرة فى اجتماعه الأخير برئاسة د. حسام كامل رئيس الجامعة الالتزام بالقانون الصادر عن رئيس المجلس الاعلى للقوات المسلحة والذى يقضى بأن يكون الحد الأقصى للأجور فى مؤسسات الدولة بما فى ذلك جامعة القاهرة يعادل 35 مثل الحد الأدنى للمرتبات وذلك بعد استعراضه تقرير المجمع الانتخابي للجامعة حول الحد الأقصى للمرتبات. وصرح د. حسام كامل فى بيان للجامعة الاثنين بأنه أصدر تعليماته بانشاء وحدة بقسم الاستحقاقات بالجامعة تختص بمراجعة الدخل الشهرى للقيادات من رئيس الجامعة والنواب والعمداء ووكلاء ورؤساء الأقسام على مستوى الكليات وأمين الجامعة والأمناء المساعدين ومديرى العموم، والتأكد من الالتزام بتنفيذ قرار الحد الأقصى فى كليات الجامعة والوحدات ذات الطابع الخاص، مؤكدا أن الجامعة تبذل قصارى جهدها من أجل رفع الحد الأدنى للأجور والمرتبات لكل العاملين والنظر فى مرتبات أعضاء هيئة التدريس لضمان حصولهم على الدخل اللائق. كما وافق المجلس على انشاء وحدة الإرشاد والتوجيه الوظيفى وهى وحدة خدمية بقطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة، تستهدف توفير بيانات عن اتجاهات سوق العمل وفرص العمل المتاحة وإلحاق الطلاب بالدورات اللازمة لتأهيلهم للوظائف فى القطاعين العام والخاص وإقامة ملتقيات التوظيف بمشاركة الشركات والمؤسسات وسوف تستعين الوحدة بالمشرفين المتخصصين فى سوق العمل وبرامج تنمية المهارات. وأيد مجلس الجامعة المشاركة فى المبادرة الدولية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية الخاصة بتقييم مخرجات التعليم العالى (أهيلو) والتى تستهدف الارتقاء بجودة العملية التعليمية من خلال إيجاد آلية وأدوات قياس شفافة لمدى اكتساب خريجى مؤسسات التعليم العالى للمهارات التى تؤهلهم لسوق العمل. وصدق مجلس جامعة القاهرة أيضا على مذكرة التفاهم بين الجامعة والمعهد الاوربى العلمي بفرنسا فى مجالات البحوث والتعليم والتدريب، ومذكرة التفاهم بين كلية الهندسة ومعهد الفضاء الالمانى ومذكرة ثالثة بين المعهد القومي للأورام والمدرسة الأوربية للأورام بايطاليا.
