بدء العد التنازلي لتطبيق فصل تأمينات الحياة عن الممتلكات... والشركات في صراع مع الوقت

صادق حسن: عدم تحقيق عجز بالأموال المخصصة دليل على ايجابية الفصل
أحمد شكري: نكثف طاقتنا لتطبيق الفصل بالتزامن مع بداية العام المالي القادم
وسط حالة من الهدوء تنشغل شركات التأمين وتتنافس مع الوقت لتطبيق قانون 118 لعام 2008 الخاص بفصل نشاط تأمينات الحياة عن الممتلكات بالتزامن مع بداية العام المالي القادم .
كشف صادق حسن رئيس مجلس الإدارة و العضو المنتدب بمصر لتأمينات الحياة، أن مصر للتأمين تعد الشركة الوحيدة التي طبقت الفصل خلال العام المالي السابق لتكون مصر لتأمينات الحياة و مصر للتأمين .
وأضاف بأن مصر لتأمينات الحياة عملت علي فصل 90% من أجمالي فروع الشركة و جاري فصل و تطوير 10% المتبقي، متوقعا إتمام عملية فصل و تطوير الفروع خلال ثلاث سنوات. معللا تلك الفترة لإعادة البنية الأساسية للفروع .
وأضاف العضو المنتدب، أن البرهان علي إيجابية قانون 118 لعام 2008 الخاص بفصل نشاط تأمينات الحياة عن الممتلكات أنه أول مرة منذ فترة طويلة بانعقاد جمعية عمومية ولا تحقق الشركة عجز بالأموال المخصصة.
ونوه حسن الى ان الشركة أرجأت مخطط لتصنيف الشركة لحين استقرار الأوضاع السياسية و الاقتصادية و التي أثرت بشكل مباشر علي تصنيف العام لمصر، كما تنتظر الشركة الفصل التام وإعادة تأهيل الفروع وأن من المتوقع أن تتقدم الشركة خلال العام المقبل.
وكشف أنه الشركة تستهدف تحقيق 1.600 مليار جنيه وذلك بتحقيق 10% معدل نمو وقال حسن أن التأثير الفعلي لأحداث الثورة ظهر خلال الفترة الحالية علي حجم أعمال الشركات و الاقتصاد بشكل عام.
في حين اكد أحمد شكري العضو المنتدب لشركة قناة السويس لتأمينات الحياة، أن الشركة تعمل لتكثف طاقتها خلال المرحلة الراهنة لتطبق قانون الفصل مع بداية المالي القادم، وأكد أنه الشركة قناة السويس سيكون له مقر جديد خاص بها.
ومن جانبه كشف محمد عبد الله نائب رئيس مجلس الإدارة و العضو المنتدب لشركة قناة السويس للتأمين أن الشركة اتجهت لإدخال بعض التعديلات لتتوافق مع متطلبات القانون الخاصة بفصل نشاطين الحياة عن الممتلكات وبدأ من وافق مجلس إدارة الشركة والجمعية العمومية على مساهمة الشركة فى رأسمال شركة تأمينات الحياة الجديدة 80% للشركة و20% للمساهمين.
وأوضح في تصريح سابق أن قناة السويس للتأمين تمتلك 29 فرع وسيتم مزاوله النشاطين بهم، كما طرحت الشركة للعاملين اختيار أوضاعهم التي تناسبهم بالعمل في أي من النشاطين وأن الشركة متمسكة بخبرات العاملين وأن الكوادر الأساسية ومدرين القطاعات هم عاملين بالشركة ، ومما يسهل تطبيق قانون الفصل ان الشركة تمتلك بالفعل فريق عمل خاص بنشاط الحياة منفصل عن الممتلكات وكذلك يمتلك قطاع الحياة قسم حسابات منفصل. أن خلال ثلاثة الشهر المتبقي لحين تطبيق الفصل يخضع العاملين لدورات تدريبية لتأهيلهم. أن شركت الحياة ستنتقل لمقر أخر ولكن لم يحدد بعد أن الشركة ستمتلك المقر أم ستستأجر
من جهته قال أيمن الألفي مدير الدلتا لتأمينات الحياة أن الشركة تعتزم انتهاء كافة الإجراءات قبل نهاية العام المالي الحالي و كشف الألفي أن بالفعل تسعى الشركة الى تطوير إستراتيجيتها السابقة وإدخال مجموعة من التعديلات عليها خاصة بعد التعديلات الإدارية التى دخلت على الشركة بالإضافة الى مواكبة الأحداث الحالية