أكد اللواء عادل لبيب وزير التنمية المحلية في تصريحات خاصة ل«الوفد» ان الوزارة تقوم بتقييم أداء المحافظين والقيادات المحلية في جميع المحافظات بصفة دورية واستبعاد المقصرين منهم، لافتاً إلي ضرورة التحام المحافظين والقيادات المحلية بالمواطنين وتيسير الخدمات المقدمة لهم دون تعقيد. وقال ان الوزارة تنظم دورات تدريبية للقيادات المحلية لتطوير مهاراتهم الإدارية وإكسابهم المفاهيم الحديثة في القيادة الإدارية ومهارات الاتصال الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتقوم الوزارة في خط مواز بتدريب قيادات الصف الثاني للتعامل بإيجابية مع كافة التحديات وتأهيلهم ليكونوا قيادات المستقبل. ولفت «لبيب» إلي أن الأساليب التقليدية لا تكفي لمواجهة معظم المشكلات مؤكداً أهمية تدريب القيادات المحلية علي الحلول غير التقليدية من خلال منظومة مهارات جديدة وأدوات يتم تدريب جميع العاملين بالمحليات عليها خاصة قيادات الصفين الثاني والثالث. وأكد «لبيب» انه أعطي أوامر مباشرة وحاسمة للمحافظين للخروج إلي الشارع والتواصل مع المواطنين ومعرفة مشاكلهم وحلها وتنفيذ خطة الحكومة مؤكدة علي أن هناك قرارات صارمة ستتخذ ضد أي متقاعس منهم وسيتم الاستغناء عنه فوراً عقب مدة حددتها لتقييم أدائه وبعدها تتم الإطاحة به. وتضمنت الأوامر تشديد الرقابة علي أداء المحافظين في المحافظات الحدودية والنائية كمحافظات الصعيد والبحر الأحمر وشمال وجنوب سيناء بالتنسيق مع عدد من الأجهزة السيادية لعمل زيارات مفاجئة لمسئولين بارزين بالحكومة إلي كل محافظة علي حدة لتقييم أداء المحافظين دون أي مشاكل. وقال: ان هناك عدة تقارير خاصة بأهم المحافظات التي تعاني من مشاكل في المياه والكهرباء ومشاكل الصرف الصحي ورصد محاولات كل محافظة لمعالجة هذه المشاكل وتقديم الدعم الكامل لإعادة الثقة بين المواطنين والمسئولين في كل المحافظات. وكشف عن تشكيل لجنة فنية من الخبراء والباحثين تقوم بزيارة كل محافظة وعمل تقييم لأداء المحافظين والمسئولين بالوزارات المختلفة وتقديم تقرير مفصل عن أداء كل محافظ في مقدمته الجانب الاقتصادي وقدرته علي توزيع الميزانية التي تخصصها الحكومة لكل محافظة، كما تهتم اللجنة باعداد تقرير خاص عن تقييم أداء المعلمين في المدارس المختلفة سواء كانت حكومية أو خاصة وتقييم مجهود المحافظين في ملف التعليم والنهوض به. وأوضح «لبيب» انه يجري حالياً اتخاذ الاجراءات التنفيذية لتحويل مركز سقارة للتدريب إلي معهد قومي متخصص يقوم بتخريج كافة العاملين بالمحليات، لافتاً إلي أن المركز ينظم بدءاً من هذا الأسبوع وحتي نهاية ديسمبر الحالي 8 دورات تدريبية لتنمية مهارات العاملين الجدد في مجال الإدارة المحلية وتنمية مهارات التسويق بالمحافظات وقواعد البيانات وصقل مهارات سكرتيري الوحدات المحلية في مجالي الشئون القانونية وشئون العاملين وتنمية مهارات العاملين بإدارات التفتيش المالي والإداري، إضافة إلي تنمية مهارات العاملين بالمناطق الصناعية والمكاتب الفنية، وقال ان عدد المتدربين يبلغ 328 متدرباً علي مدار 235 ساعة تدريب.
