لا تزال أمازون مصممة على تلبية الطلب الذي حفزه وباء كورونا المستجد COVID-19، وهي مستعدة لتقديم حوافز للعاملين في المستودعات لمواصلة الشحنات. وقالت شركة الإنترنت العملاقة في بيان لرويترز إنها سترفع أجور العمل الإضافي لعمال المستودعات الأمريكيين حتى 9 مايو. سيحصل الموظفون على "ضعف" معدلهم المعتاد للساعة لكل ساعة بعد نوبة العمل المعيارية، وقد تلقوا في السابق 50% من الأجور خلال ساعات العمل الإضافية. يمكن أن يضمن رفع الأجور المؤقت موافقة المزيد من العمال على العمل الإضافي، أو على الأقل تقديم عزاء إذا شعروا أنه ليس لديهم خيار سوى البقاء لفترة أطول. يأتي على رأس خطط الشركة لتوظيف 100.000 عامل إضافي ورفع الأجور الأساسية بمقدار 2 دولار حتى أبريل. ومع ذلك، فهذه زيادات عابرة فقط، ولا تعالج المخاوف الجديدة والطويلة الأمد حول ظروف العمل في مرافق Amazon. اضطرت الشركة بالفعل للتعامل مع عدوى كورونا في أحد المستودعات، وأثار أعضاء مجلس الشيوخ إنذارات بشأن عدم وجود إجازة مرضية مدفوعة الأجر وبدل المخاطر. تتعهد أمازون بدفع ما يصل إلى أسبوعين من الأجر لأي شخص تم تشخيصه ب COVID-19 أو وضعه في الحجر الصحي، ولكن هذا قد لا يمنع العامل المريض من الظهور إذا شعر أنه لا يستطيع تحمل إجازة.
