كنت أعمل بخزينة شركة مياه شرب القاهرة الكبري فرع زهراء المعادي وأصيبت في حادث في 3/4/2013 نتج عنه إصابتي بكسور مضاعفة وخضعت لعمليتين جراحيتين ومكثت في المنزل فترة للعلاج. بعد أن تماثلت للشفاء عدت إلي عملي في 18/6/2013 إلا أنني اكتشفت أنه أثناء إجازتي قامت إحدي زميلاتي بالحصول علي جزء من المكافأة بي وعندما طالبتها برده قالت لي : "كفاية إني شايلة الشغل بقالي 3 شهور وفوجئت بعد ذلك بالاستيلاء علي مبلغ 7 آلاف و370 جنيهاً من عهدتي فقمت بإبلاغ مسئول الخزينة الذي قام بإرسال الصراف لجرد العهدة وأثبت بالفعل أن بها عجزاً بالمبلغ المذكور وتمت كتابة مذكرة بهذا الخصوص وتحويلها إلي الشئون القانونية في 11/10/.2013 الغريب أنه تم قيد الواقعة ضد مجهول مع مجازاة الموظفة المذكورة بخصم 10 أيام من راتبها ولكن بعد ذلك تم صرف مكافأة تحصيل لها وكذلك الحافز الشهري ثم تقدمت بتظلم وتم رفع الجزاء عنها. توجهت إلي المدير العام بتظلم تم نقلي واستبعادي من فرع الزهراء إلي منشأة ناصر بحجة أن ذلك لصالح سير العمل. في 26/1/2014 توجهت بطلب إلي رئيسي في العمل للحصول علي إجازة فوافق واستلم الإجازة ولكنه لم يوقع عليها أمامي وبعد أن عدت منها فوجئت بقيامه بإرسال مذكرة انقطاع عن العمل ضدي وتم تحويلي إلي الشئون القانونية وإيقافي عن الخدمة لحين انتهاء التحقيق ثم آنتهي الأمر إلي مجازاتي بالقرار رقم 331 لسنة 2014 ولم يتوقف اضطهادي عند هذا الحد بل قاموا بتلفيق اتهامات لي وإنذاري بالفصل وحرماني من بعض مستحقاتي. أرفع الأمر للدكتور مصطفي مدبولي وزير الإسكان للتحقيق فيه وإنصافي. أحمد عمر عبدالحافظ بولاق الدكرور الجيزة
