أكدت المحكمة الإدارية العليا أن عقوبات اللوم والتنبيه والإحالة للمعاش وكذا الفصل من الخدمة هي العقوبات أو الجزاءات التي حددها القانون وأجاز توقيعها على العاملين بأجهزة الدولة الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية، ولكن من شاغلي الوظائف العليا فلا توقع عليهم إلا تلك الجزاءات. مطرقة محكمة - صورة أرشيفية وأضافت المحكمة في حكمها الصادر بمجازاة موظفين ارتكبوا مخالفات تستوجب العقاب والتأديب عليها، والمساس بالمصلحة المالية للدولة، أن المادة (88) من القانون رقم 47 لسنة 1978 بنظام العاملين المدنيين بالدولة المعدل بالقانون رقم 115 لسنة 1983 تنص على أنه «لا يمنع انتهاء خدمة العامل لأي سبب من الأسباب عدا الوفاة من محاكمته تأديبيًا إذا كان قد بدأ في التحقيق قبل انتهاء مدة خدمته . كما نص اقانون ذاته على أنه يجوز أن يوقع على من انتهت خدمته غرامة لا تقل عن خمسة وعشرين جنيهًا ولا تجاوز خمسة أضعاف الأجر الأساسي الذي كان يتقاضاه في الشهر عند انتهاء خدمته .