نظمت مديرية العمل بمحافظة القليوبية اجتماعًا تنظيميًا موسعًا جمع مديري المناطق ومديري الإدارات بالمديرية، لمتابعة سير العمل ودراسة المعوقات والصعوبات لتجنبها لتحقيق أهداف العام المالي الجديد، مع التشديد على بذل أقصى جهد لتوصيل الخدمة للمواطنين المستحقين، والعمل على زيادة فرص العمل المتاحة داخل نطاق المحافظة للشباب من الجنسين، وتنفيذ البرامج التدريبية المهنية التي تؤهلهم لسوق العمل وفق خطط عمل وزارة العمل، وتحت إشراف الإدارات المركزية المختصة بالوزارة. يأتي ذلك في إطار جهود المديرية لتفعيل دورها في خدمة المواطنين والمجتمع من خلال الأجهزة التابعة لها من مكاتب التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية والتشغيل وعلاقات العمل، لتقديم أفضل الخدمات الممكنة وتوصيل الخدمات والدعم لمستحقيها، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بتحسين ودقة الخدمات المقدمة للمواطنين، ومتابعة تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له، والقوانين ذات الصلة بالمنشآت العاملة في نطاق المحافظة. وأوضحت إيمان السيد، مدير مديرية العمل بالقليوبية، في تقريرها للوزارة، أن ذلك اللقاء يأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران لمديريات العمل بالمحافظات بتنفيذ خطة الوزارة، خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات، وأهمية التواصل مع المواطنين متلقي الخدمة من الوزارة، والاستماع إلى مطالبهم وتنفيذها، إيمانًا بدور وزارة العمل في التعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن، وترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات في إطار بيئة عمل لائقة. وشددت مدير المديرية خلال اللقاء على ضرورة الاستفادة من الخطط الموضوعة لتحقيق أعلى درجات الإنجاز في العام المالي الجديد في كافة ملفات العمل داخل المديرية، وتنفيذ التوجيهات الرئاسية وتوجيهات وزير العمل على أرض الواقع، ومتابعة تنفيذ تلك الخطط أولًا بأول من خلال الإدارات المختصة بالمديرية وتقديم تقارير دورية حول معدلات الأداء لكافة المكاتب العاملة بنطاق المحافظة.
