تبدأ محافظة الجيزة خلال أيام دراسة إمكانية زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين داخل نطاق المحافظة من صندوق التكافل، وأكد الدكتور على عبد الرحمن - محافظ الجيزة - أنه ستتم الاستعانة في إعداد هذه الدراسة بخبير اكتواري بما يضمن استفادة جميع العاملين الذين يصل عددهم إلى 27 ألف عامل وكذلك مشاركة جميع العاملين في هذه الصناديق. وقال المحافظ إنه سيتم أيضًا اتخاذ قرارات فورية من شأنها تقديم خدمات صحية على مستوى متطور للعاملين نظير اشتراك رمزي سيتم الاتفاق عليه معهم من خلال رؤية واضحة ومحددة تقوم على الشفافية والمصارحة. وأضاف المحافظ خلال الاجتماع الذي عقده مع العاملين بديوان عام المحافظة وحضره نائبه اللواء أسامة شمعة واللواء محمد الشيخ - السكرتير العام - حرص الجهاز التنفيذي على تعميق فلسفة مشاركة العاملين في إدارة المحفظة المالية للمحافظة لتحقيق أفضل عائد منها. وقال: "إنه لن يتم بأي حال من الأحوال إلقاء أية ميزة مالية يحصل عليها الموظفون بالمحافظة مع تحقيق مساواة جميع الموظفين بنطاق المحافظة بدءً من منشأة القناطر شمالاً وحتى أطفيح جنوبًا، مشيرًا إلى أن أكثر ما يؤثر فيه شخصيًا هو وجود حق لأحد العاملين ولا يستطيع الحصول عليه. وتعهد بالتزام أجهزة المحافظة بجميع المزايا المالية التي يحصل عليها العاملون بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة ومنها المنح التي تصرف في المناسبات والأعياد بمبلغ 300 جنيه مثل أعياد الفطر والأضحى والمولد النبوي الشريف ومناسبات المدارس وشهر رمضان، مشيرًا إلى أن إجمالي المنح التي يتم صرفها للعاملين في هذه المناسبات تقدر بحوالي 40 مليون جنيه سنويًا. وأكد المحافظ أن التحدي الأكبر الذي يواجه الجهاز التنفيذي بالمحافظة هو التأكيد على استمرار صرف المزايا المادية للعاملين مع تدبير الدعم المالي لتنفيذ مشروعات خدمية جديدة يستفيد منها المواطنون، ومنها بناء مدارس جديدة ورصف طرق وإنارة شوارع وبناء مستشفيات.