استقبلت الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، على مدى أربعة أيام مجموعة كبيرة من الوزراء ورؤساء الهيئات والخبراء؛ للمشاركة في لجان المقابلات الشخصية للمتقدمين للالتحاق بالدفعة الثالثة من البرنامج الرئاسي لتأهيل التنفيذيين للقيادة، حيث تم إعداد 15 لجنة لاستقبال 700 متقدم وصلوا إلى المرحلة الأخيرة من مراحل الانتقاء، وبدأت المقابلات من يوم السبت الماضي 22 أغسطس لتستمر لمدة خمسة أيام متتالية. وأكدت الدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية في نهاية اليوم الأول أن عدد المتقدمين الذين تأهلوا للمقابلات الشخصية لهذه الدفعة أكثر من ضعف عدد الدفعة السابقة، مؤكدةً أن هذا ينم على صدى البرنامج على أرض الواقع وأثره، وأضافت أن عدد من تقدموا على الموقع الإلكتروني هم 8 آلاف مُتقدم، واستكمل التطبيق عدد 5 الآلاف مُتقدم، وعدد من توفرت بهم شروط الالتحاق هم 2500 مُتقدم، وتأهل للمقابلات الشخصية للبرنامج عدد 700 مُتقدم. ويهدف البرنامج الرئاسي لتأهيل التنفيذيين للقيادة إلى بناء كوادر ذي كفاءة عالية للدولة، قادرة على فهم واستخدام الآليات الحديثة في رسم السياسات وإدارة عملية اتخاذ القرار وتطبيق نمط تفكير حديث متماشيًا مع أحدث التطبيقات والنماذج الدولية الناجحة مما يجعلهم قادرين على تبوأ المناصب القيادية المختلفة، وقد تم تخريج 190 متدرب في الدفعة الأولى في شهر يناير 2018، وحاليًا تضم الدفعة الثانية 79 متدرب. وجاءت رسائل مستشار ا رئيسا الجمهورية والحكومة رؤساء وأعضاء لجان المقابلات الشخصية: أعرب الدكتور محمد عوض تاج الدين مستشار رئيس الجمهورية للشئون الصحية عن مدى سعادته بزيارته للأكاديمية واصفًا إياها بأنها مشروع قومي ناجح، وقال "إن مصر دولة شابة وبها كوادر كثيرة على مستوى رفيع، وفكرة الأكاديمية فكرة قومية رائعة؛ حيث تقوم باختيار عناصر تستطيع قيادة المجتمع وتكون قاطرة تقود البلد في مراحل مختلفة"، وعقب على لقائه ببعض العناصر المرشحة للبرنامج في المقابلات بأنه شعر بأن المرحلة القادمة سوف تشهد اختيار قيادات لمؤسسات الدولة في مختلف المواقع ذوي كفاءة عالية وقدرات كبيرة، وعبر قائلًا: "هذا يجعلنا نشعر بالاطمئنان على المراحل المستقبلية لهذا الوطن إن شاء الله". وأكد هاني يونس المستشار الإعلامي لرئاسة مجلس الوزراء على أهمية مشاركته في المقابلات للتعرف على الشباب الواعد الذي يمثل مستقبل مصر، واصفًا هؤلاء الشباب بأن لديهم طموح وإمكانيات في مختلف القطاعات والوزرات.
