أقرت الجمعية العمومية العادية لبنك ابوظبي الوطني خلال اجتماعها برئاسة خليفة الكندي ريئس مجلس الادارة اقتراح مجلس الادارة بشأن توزيع ارباح نقدية بواقع 40% واسهم منحة بواقع 20% عن حصيلة ارباحها ونتائج اعمالها خلال عام 2007. وحدد القرار المستفيدين من هذه التوزيعات ويتمثلون في حملة الاسهم المقيدين في سجل الاسهم لدي ابوظبي للاوراق المالية يوم الاربعاء 2 أبريل 2008. ووافقت الجمعية العمومية غير العادية للبنك التي عقدت الجمعية العمومية العادية علي قرار مجلس الادارة بخصوص طرح برنامج خيار تملك موظفي البنك لاسهمه وتفويض مجلس الادارة بتطبيقه واقرار زيادة رأسمال البنك المدفوع بقمية 1.388 مليار درهم اي ما يعادل قيمة سندات القرض التي تم تحويلها الي اسهم وفقا لقرار الجميعة العمومية غير العادية الصادر بتاريخ 22 نوفمبر 2005/ و5 سبتمبر 2007. واقرت الجمعية العمومية غير العادية ايضا التعديلات المقترحة علي النظام الاساسي للبنك وحذف مادتين وتعديل مادتين منه. وقال ايهاب انيس حسن رئيس مجموعة الموارد البشرية بالبنك "ان اقرار برنامج خيار تملك موظفي البنك لاسهمه يعتبر دليلا اضافيا علي التزام البنك الراسخ باستقطاب وتعيين والاحتفاظ بافضل الكفاءات والتعامل معهم بوصفهم من مالكي البنك وليس مجرد موظفين حيث يهدف البرنامج الي الاحتفاظ بافضل الكوادر العاملة واستقطاب وتعيين ابرز الكفاءات". بدوره اوضح مايكل تومالين الرئيس التنفيذي للبنك ان ابوظبي الوطني يقدر اهمية العاملين فيه ويعتبر افضل واغلي الاصول التي يتمتع بها. وتوقع ان يحقق البنك اداء ايجابيا في عام 2008. وقال ان شركة ابوظبي الوطني للتمويل الاسلامي وشركة ابوظبي الوطني للعقارات المملوكتين للبنك ستباشران اعمالهما خلال العام الجاري.. مشيرا الي ان البنك سيعزز استثماراته لتطوير اعماله.. واكد ان الاداء الجيد للبنك يدفعه للاستفادة من الفرص الجيدة لتحقيق المزيد من التوسع والتطوير. وبلغ صافي ارباح بنك ابوظبي الوطني خلال العام الماضي مليارين و 505 ملايين درهم بارتفاع 19% عن عام 2006 فيما بلغ العائد علي السهم 1.57 درهم وبلغت الايرادات التشغيلية 3.666 مليار درهم بزيادة 24% فيما ارتفعت الايرادات من الفوائد التي تمثل 66% من اجمالي الايرادات التشغيلية بنسبة 19% كما زادت الايرادات من الرسوم والايرادات الاخري بنسبة 35% الامر الذي يؤكد تركيز البنك علي تنويع مصادر الدخل خاصة الانشطة التي تدعم ايرادات الرسوم.