أعلن احمد حميد الطاير رئيس لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي ان نسبة التوطين في القطاع المصرفي بلغت خلال عام 2006 حوالي 32.4% ليصبح عدد المواطنين العاملين في هذا القطاع ثمانية الاف و712 مواطنا ومواطنة من اجمالي 26 الفا و926 موظفا وموظفة يعملون بقطاع المصارف بالدولة. واوضح ان عملية التوطين بالمصارف زادت بنسبة 2.56% اي بفارق الف و855 مواطنا ومواطنة مقارنة بعام 2005 حيث بلغ اجمالي عدد المواطنين والمواطنات العاملين بالمصارف خلاله ستة الاف 957 مواطنا ومواطنة، الامر الذي يعكس الاستقرار الوظيفي للمواطنين وانخفاض نسبة الاستقالات بين الموظفين الباحثين عن فرص عمل اخري. وقال في ختام اجتماع اللجنة الذي عقد برئاسته بمقر معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية بالشارقة ان مصرف الشارقة الاسلامي سجل اعلي نسبة توطين علي مستوي المصارف العاملة بالدولة لتصل نسبة المواطنين العاملين فيه الي 51% وهو اول مصرف بالدولة تتجاوز نسبة التوطين لديه حاجز ال 50%، الي جانب ان 6 مصارف اخري حققت نسبة توطين تزيد علي 40%. واوضح الطاير ان البيان المجمع الذي اعدته اللجنة عن القطاع المصرفي والمالي بالدولة اظهر ان اجمالي عدد العاملين في المصارف وشركات التأمين والصرافة والتمويل بنهاية ديسمبر 2006 وصل الي 35 الفا و823 موظفا وموظفة، بينهم 9 الاف و 297 مواطنا ومواطنة يشكلون نسبة 26% من اجمالي العاملين بالقطاع المصرفي والمالي. كما ان نسبة التوطين بالقطاع المصرفي بلغت 32.4% وفي شركات التمويل 11.2% وفي قطاع التأمين 7.6% وفي شركات الصرافة 4.4%.
