أعرب أعضاء المجلس الشعبي المحلي لمحافظة بورسعيد عن أسفهم لظاهرة عدم وجود تنظيمات عمالية ولجان نقابية في العديد من التجمعات العمالية الكثيفة العدد.. بالمحافظة وعلي رأسها المنطقة الحرة العامة( الاستثمار) والتي يعمل فيها ما لا يقل عن37 ألف عامل, ومحطة حاويات شرق التفريعة. وأكد أعضاء المجلس ان مديرية القوي العاملة بالمحافظة مطالبة بالتحرك الإيجابي في تلك القضية المهمة والتي تتعلق في النهاية بحقوق العمال والحفاظ عليها. وكان المجلس المحلي قد ناقش في اجتماعه الأخير برئاسة المحاسب عادل اللمعي توصيات لجنة الاتصال بالتنظيمات النقابية والصادرة عن اجتماعها برئاسة عصام زكريا شحاتة والمتعلقة بالمشكلات التي تواجهها النقابات العمالية والمهنية بالمحافظة, والحلول المقترحة لها وعلي رأسها, توفير مقرات لتلك النقابات لمساعدتها علي تقديم الخدمات المطلوبة لاعضائها, وقيام مديرية القوي العاملة ببورسعيد بتنظيم دورات تدريبية لاعضاء النقابات لتوضيح مفهوم العمل النقابي, والمطالبة بتخصيص اراض للنقابات باسعار رمزية لبناء مساكن خاصة لاعضاء تلك النقابات من الشباب. وتعقيبا علي توصيات اللجنة. تفجرت ثورة الأعضاء تجاه الاوضاع الظالمة للعمال السارية حاليا في العديد من التجمعات العمالية في غيبة من القانون ومديرية القوي العاملة.وقال عادل صالح عضو المجلس إنه ليس من المعقول ولا المقبول ان يستمر37 ألف عامل بمنطقة الاستثمار, وعدة آلاف بمحطة حاويات شرق التفريعة( شركة قناة السويس للحاويات)بدون تمثيل نقابي واضح وثابت يكون هدفه الحفاظ علي حقوق هؤلاء العاملين وأضاف أن الخوف من الفصل الفوري هو السبب وراء عدم اقدام هؤلاء العمال علي البدء في انشاء لجنة نقابية ترعي مصالحهم في كل شركة ومصنع خاصة ان بعضهم ممن ارغمهم صاحب العمل علي توقيع استمارة(6) ضمن مصوغات التعيين ليسهل له الاستغناء عنه في اي وقت ولأي سبب واتساءل أين القوي العاملة من هذا الموضوع المهم, وهل تنتظر التدخل وقت الاضرابات والاعتصامات فقط ؟! ومن جانبة أكد مدير القوي العاملة ببورسعيد أحمد كمال أهمية مبادرة العاملين في اي منشأة( يزيد عددهم علي50 عاملا) بانشاء لجنة من نقابية للحفاظ علي مصالحهم وفي هذه الحالة تتحرك مديرية القوي العاملة لاستيفاء الاجراءات القانونية لانشاء اللجنة النقابية المطلوبة, وقال بالنسبة لمنطقة الاستثمار والتي تعتمد علي نشاط رئيسي هو الصناعات النسيجية فالمديرية لن تتأخر عن الاستجابة لطلبات اي تجمع عمالي لانشاء لجنة نقابية في أي منشأة ومن المؤكد ان معظم هؤلاء العمال هم بالفعل اعضاء في نقابات مهنية مختلفة.ويعقب عضو المجلس محمد صلاح أبوالفتوح مؤكدا أهمية أن تأخذ القوي العاملة المبادرة ولا تنتظر مبادرة العاملين المكبلين بالعديد من الضغوط والتهديدات من جانب ارباب الأعمال, وأضاف ان حملات مديرية القوي العاملة للتفتيش علي المنشآت لمراجعة الموقف التأميني للعمال, يجب ان تمتد لمراجعة مواقف تلك المنشأت من اللجان والتنظيمات النقابية العمالية.
