اختتم المعهد القومي للإدارة التابع لوزارة التخطيط، أمس الخميس، برنامجه التدريبي بعنوان "إدارة التغيير"، والذى صمم للعاملين بالمعهد على مدى يومين، وذلك استكمالا لسلسة التدريبات المختلفة التى يقيمها المعهد لتنفيذ أهداف برنامج بناء القدرات والذي يأتي ضمن خطة الإصلاح الإداري. ومن جانبها، أكدت وزيرة التخطيط، د. هالة السعيد، ورئيس مجلس أمناء المعهد القومي للإدارة، حرص الوزارة والجهات التابعة لإشرافها كل على القيام بتنفيذ خطة الإصلاح الإداري، والتي ترتكز على محور بناء القدرات كمحور أساسي لإتمام عملية الإصلاح الإداري بالشكل الأمثل. وأضافت أن هذا البرنامج التدريبي الذي عقده المعهد للعاملين به يعد واحدًا من البرامج التدريبية المهمة في إطار سلسلة من البرامج التي تم عقدها، مشيرة إلى أن البرنامج يسهم في تعلم المتدربين مهارات ومعارف جديدة واكتساب الكفاءات والتكنولوجيا الحديثة عن طريق التدريب والتحضير من أجل تقبل التغيير. وأوضحت أن الحكومة المصرية تولى اهتمامًا كبيرًا بفكرة بناء القدرات والتي تسهم في إحداث نقلة نوعية بخلق جهاز إداري يقوم على الكفاءات، إلى جانب إسهامها بشكل واضح في تعزيز قدرات العاملين لتمكينهم من إدارة موارد الدولة بشكل كفء وفعال. ومن جانبها، أشارت د. شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، إلى أن البرنامج التدريبي يأتى في إطار رفع كفاءة العاملين بالمعهد ومن أجل تعزيز مهارة التعامل مع التغيير لدى المتدربين، كما أنه يركز على التدريب على كيفية توقع التغيير ومراقبته والتكيف معه. وأكدت أن المعهد القومى للإدارة سيقوم خلال الفترات القادمة باستكمال تقديم العديد من البرامج الأخرى التى تعمل على تنمية قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
