سوهاج من بلال عبدالعظيم آلاف المدرسين الذين يعملون بنظام العقد بالمعاهد الأزهرية بسوهاج تاهو بين وزارة التنمية الإدارية والأزهر الشريف. فالمدرسون يعانون من عدم تثبيتهم برغم مرور أكثر من5 سنوات علي عملهم وتعاقدهم الأمر الذي أدي إلي حرمانهم من الاستفادة بحقوق العاملين بالدولة وأهمها مظلة التأمين الصحي والإجازات ويعانون من عدم الاستقرار الأسري رغم أن منهم المتزوج ويعول أسره. بعض المسئولين بالأزهر يؤكدون أن المشكلة تتحملها وزارة التنمية الإدارية وليس الأزهر.. فماذا يفعل هؤلاء الشباب وماهو مصيرهم؟ سؤال يحتاج إلي اجابة! يقول منصور عبدالعظيم وعادل علي أحمد رشوان مدرسا لغة عربية بمعهد محمد مظهر أبو كريشة بالمنشاه: نعمل بالتدريس منذ5 سنوات ويحصل المدرس علي جدول كامل بمعدل24 حصة في الأسبوع وبالرغم من اننا نؤدي عملنا بكل اخلاص وكفاءه مثل زملائنا المعينين إلا أنه لم يتم تثبيتنا حتي الآن مما يفقدنا الكثير من المميزات ويجعلنا لا نستفيد بخدمات التأمين الصحي التي تعتبر أهم خدمة يحصل عليها الموظف خاصة ان مرتباتنا ضعيفة ولا تكفي المواصلات واحتياجات الأسرة لمدة أسبوع واحد في ظل الغلاء والظروف الاقتصادية الصعبة التي يعيشها الموظف. واضاف محمد أمين حسان مدرس مواد شرعية وهناء نورالذين مدرس لغة عربية ان عدم التثبيت يشعرنا بعدم الاستقرار ويجعلنا في مهب الريح خاصة ان عقد العمل ينص علي امكانية استغناء الأزهر عن المتعاقد في أي وقت دون سابق انذار فأين نذهب في هذه الحالة ونحن اصحاب أسر واطفال في المدارس ومنا من يعول والديه!!