خرج المئات من العاملين بشركة المقاولين العرب فى مسيرة من مقر وزارة الإسكان إلى مجلس الوزراء للمطالبة بالتجديد للمهندس إبراهيم محلب فى رئاسة الشركة، وذلك بعد أن نصحهم مسئولى وزارة الإسكان بأن قرار التجديد بيد رئيس الحكومة وليس وزير الإسكان. وكان مسئولو وزارة الإسكان طالبوا المتظاهرين من موظفى المقاولون العرب داخل الوزارة بالتنحى على جانبى الطريق، للتمكن من فتح باب الوزارة بإخراج الموظفين ولاستقبال الدكتور فتحى البرادعى وزير الإسكان والقادم حاليا من مجلس الوزراء، والذى كان متواجد به منذ صباح اليوم. وعلم "اليوم السابع"، أن السبب الرئيسى فى مطالبة مسئولى الوزارة المتظاهرين بالتنحى على جانبى الطريق هو أن هناك لقاء سيعقد أمس اليوم الأربعاء بين الدكتور فتحى البرادعى والدكتور أحمد زويل بقر الوزارة لمناقشة بعض الأمور المتعلقة بالمجمع الطبى الذى ستنشئه الوزارة للعاملين بها تحت إشراف الدكتور زويل. وبالتوارى مع ذلك أعلن المتظاهرون إصرارهم على عدم فض التظاهر إلا بعد الحصول على الموافقة بالتجديد من المهندس إبراهيم محلب رئيس الشركة مرددين هتافات "مش هنمشى عاوزين محلب عاوزين محلب"، كما يحاول حاليا مسئولى وأمن الوزارة إقناع المتظاهرين بفتح الطريق والتنحى جانبا. يذكر أن المئات من موظفى شركة المقاولون العرب داخل وزارة الإسكان بعدما تمكنوا من الدخول إليها، وذلك للمطالبة بالتجديد للمهندس إبراهيم محلب، رئيس مجلس إدارة الشركة لمدة عام جديد، لافتين إلى إنهم يطالبون بهذا المطلب نظرا لاستقرار وضع الشركة فى عهد محلب قائلين: "إنه يطبق الحد الأدنى للأجور ويراعى العدالة الاجتماعية فغى توزيع الرواتب من قبل الثورة". وأوضح المتظاهرون الذين أتوا اليوم الأربعاء، من مختلف فروع الشركة بجميع المحافظات على مستوى الجمهورية إنهم لا يرغبون فى رئيس جديد للشركة على الأقل فى الفترة الحالية نظرا لعدم استقرار الأوضاع بها بينما تستقر الأوضاع فى الشركة فى عهد محلب، مؤكدين عدم فض تظاهرهم إلا بعد الحصول على الموافقة للتجديد للمهندس إبراهيم محلب. وقال الموظفون المتظاهرون إن مطلبهم هذا يعبر عن رغبة ما يقرب 80 ألف عامل يمثلون جموع العاملين بالشركة داخل وخارج مصر فى استمرار محلب بمنصبة كرئيس لمجلس إدارة الشركة والذى تنتهى خدمته فى 8 مايو المقبل، وذلك نظرا لما تقتضيه المصلحة العامة فى بقائه بمنصبه ولما يتمتع به من خبرات واسعة ومتنوعة فى مجال المقاولات مما كان له أثر كبير فى تحقيق أهداف وخطط الشركة خلال السنوات العشرة الأخيرة.