مع بداية دخول شهر مايو المقبل واحتفال المصريين بعيد الفطر المبارك وعيد العمال تنتظر العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى مديريات القوي العاملة صرف منح لهم بمناسبة تلك الأعياد. مديريات القوى العاملة حيث تستحق العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى مديريات القوى العاملة منحتين وأبرزهم منحة عيد العمال ومنحة عيد الفطر المبارك. العمالة غير المنتظمة هذه العمالة غير المنتظمة تسجل في مديريات القوى العاملة ويحصلون على الرعاية الصحية كاملة (كشف وعلاج وعمليات) والرعاية الاجتماعية (منح زواج وولادة ووفاة سواء للعامل أو أحد الوالدين أو أحد الأبناء لا قدر الله)، ويتقاضى 4 منح في السنة (منحة عيد العمال وعيد الفطر والأضحى والمولد النبوي الشريف)". منح العمالة غير المنتظمة وتصرف هذه المنحة بواقع 500 جنيه للعامل غير المنتظم ومن المقرر أن يتم صرف 1000 جنيه لكل عامل وهم عيد العمال وهي منحة عيد العمال وعيد الفطر المبارك. تقدم للعمال الرعاية الصحية والاجتماعية على النحو التالي: الرعاية الصحية من كشف طبي – علاج – أشعة – تحاليل طبية – عمليات جراحية بمستشفى التأمين الصحي. أما الرعاية الاجتماعية فتشمل إعانات مالية في مختلف المناسبات الشخصية لكل عامل مثل حالة الزواج – حالة المولود – حالة الوفاة وخلافه حيث يتم تقديم إعانات على وفاة العامل. وفي حالة وفاة العامل يصرف لورثته مبلغ 10 آلاف جنيه. وفي حالة العجز الكلي يصرف للعامل مبلغ 10 آلاف جنيه. حالة العجز الجزئي يصرف للعامل مبلغ 5 آلاف جنيه. حالة إجراء عملية جراحية كبرى يصرف للعامل 5 آلاف جنيه ما لم يكن أجرى العملية عن طريق الإدارة المختصة وتحملت تكلفتها. إجراء عملية جراحية صغرى تصرف للعامل مبلغ 2000 جنيه ما لم يكن اجري العملية عن طريق الإدارة المختصة وتحملت تكلفتها. وفي حالة الوفاة لأحد أقارب العامل من الدرجة الأولى يصرف للعامل مبلغ 2000 جنيه. وفي حالة الزواج تصرف للعامل مبلغ مالي قدره 3000 جنية ولمرة واحدة فقط. وفي حالة المولود الأول والثاني تصرف للعامل مبلغ 2000 جنيه وفي حالة التوأم يصرف للعامل مبلغ 3000 جنيه. وكانت وزارة القوى العاملة طالبت كافة العمالة غير المنتظمة بضرورة تسجيل أنفسهم وذلك للحصول على الرعاية الاجتماعية والصحية.
