قال الدكتور سامي أنور، مدير عام مستشفى العريش العام ربط الحافز المادي بالآداء والسلوك مع المرضى وذويهم. جاء ذلك في الإجتماع الذى عقده مدير عام المستشفى مع رؤساء الأقسام الطبية لمناقشة ضوابط صرف الحافز المادى وكيفية التقييم الفعلي، مؤكدًا أن الحافز مقابل الأداء الفعلي في العمل. دار النقاش حول ضوابط الآداء فى العمل والتقييم الفعلى، ومراقبة كل ما هو جديد والتعاون بين الأقسام المختلفة والربط بينها لصالح المرضى، وضرورة تحديث القسم وتطويره والالتزام بالنوبتجية والسهر والمتابعة المستمرة للأقسام على مدار 24 ساعة. تناول الاجتماع بعض السلبيات التي تؤثر على عملية تحسين الأداء، وعرض ما تم إنجازه، ومقدار التحسن في الأداء وتلافي السلبيات والملاحظات التى تم عرضها في الاجتماع السابق. من جانبه، لفت الدكتور محمد سعيد لطفي استشاري، رئيس قسم الأطفال بالمستشفى إلى كيفية صرف حافز الطوارئ، وأنه لن يتم صرفه إلا بالتواجد الفعلي للأطباء. وأكد الدكتور إبراهيم البرعى استشارى قسم الجراحة ورئيس قسم الاستقبال والطوارئ بالمستشفى على ضرورة متابعة الأخصائيين لقسم الاستقبال والطوارئ.. حيث إنه يعتبر خط الدفاع الأول في استقبال جميع الحالات المرضية والطارئة. وتناقش الحاضرون في عدة موضوعات وحرصهم على تقديم أقصى رعاية طبية للمواطنين، وبذل الجهود من أجل تحقيق مستقبل أفضل لمستشفى العريش العام في خدمة المرضى.