قالت الدكتورة كوثر محمود نقيب التمريض، إن النقابة لديها خطة استراتيجية واضحة بدأت منذ 2014 لتطوير التمريض فى مصر، موضحة أن أهم محاورها هى تغيير منظومة تعليم التمريض، وضمان التدريب المستمر بشقيه العلمى والنظرى على مستوى المحافظات، مشيرة إلى أن النقابة تعمل خلال الفترة الجارية على تطوير وتحديث التوصيف الوظيفى، والخروج بقانون مزاولة مهنة التمريض إلى حيز التنفيذ بعد إقراره من مجلس النواب. وأضافت كوثر، في تصريحات لها، أن النقابة تسير بخطى ثابتة نحو إتمام استراتيجيتها، لكنها بسيطة نتيجة عدة معوقات، لافتة إلى أن عدد الخريجين سنويا حوالى من 9 إلى 11 ألف خريج سنوى، من بينهم 8 آلاف فنى تمريض، ومن 2.5 إلى 3 آلاف خريجى من كليات التمريض، واصفة مهنة التمريض بالطاردة وغير الجاذبة نتيجة لوجود أعباء كبيرة يتحملها طاقم التمريض تصل إلى أكثر من 70% من الأعمال يقومون بها. ولفتت إلى أن القطاع الخاص جاذب لارتفاع رواتبه، والبدلات به أفضل كثيرا، بجانب الهجرة إلى الخارج، مؤكدة أهمية الوصول إلى أداء متميز لجميع أعضاء التمريض، من خلال تطوير التعليم ليصبح مواكبًا لحاجة سوق العمل، وتوفير جميع الأدوات العملية والنظرية بالجهات التعليمية، وتأهيل العاملين بها.
اقرأ أيضا.. الجامعة «المصرية- الصينية» توقع أول بروتوكول علمي من نوعه في الشرق الأوسط مع جياوتونج
