تظاهر اليوم اكثر من 500 من العاملين بجهاز مدينة بني سويفالجديدةشرق النيل واعتصموا داخل المبني مطالبين بالتثبيت بدلا من العقود الشاملة وتطبيق الحد الادني للاجور مرددين هتافات (عايزين حقوقنا) و(فين الحد الادني للاجور) حيث اكد اسامة القوصى بالشؤن القانونية ان العاملين بالجهاز نظموا تظاهرة منذ اقل من 3 شهور ووعد مسئولو هيئة تنمية المجتمعات العمرانية بتنفيذ مطالبهم الا انهم مازالو يماطلون دون اي حلول مما دعاهم الي الاعتصام اليوم واشارمحمد جمال ( محام ) الي ان المطالب تتضمن تثبيت العاملين بالجهاز بدلا من العقد الشامل والذي يتيح القانون لمدير الجهاز فسخه وفصل صاحبه في اي وقت مما يهدد العاملون واسرهم بالضياع رغم ان من بينهم من يعمل منذ15 عاما واضاف قائلا نطالب بتنفيذ الحد الادني للاجور 700 جنيها تنفيذا لقرار وزير المالية منذ عدة شهور حيث الاجر الاساسي 400 جنيها فقط اما الحافز المميز الذي يرفع الرواتب فيمكن للمدير الغاءه وخصمه في اي وقت اما نادية عبدالعزيز( ادارة الحسابات ) فاوضحت ان العاملين عند بلوغهم سن المعاش يحصلون علي 30 % من الراتب فكيف يعيشون واسرهم بهذا المبلغ الهزيل في ظل الظروف الحالية وارتفاع الاسعار لذلك نطالب بانشاء صندوق للعاملين يحصلون من خلاله علي مبلغ يعينهم علي مجابهة غلاء المعيشة وقال جمال فهمى نعملل بعقود دائمة فلماذا لايتم تعيننا ثابتين واضافعمال الزراعة والنظافة لايحصلون على اجازات طوال العام ومن يتغيب يتم الخصم منه كونه عامل باليومية مطالباباشتراك جميع العاملين باليومية والعقود بالاشتراك فى صندوق الزمالةوالمساواه فى الحوافز التى يحصل عليها اصحاب النفوذ والمحاسيب فقط حيث لايتعدى اجر عامل اليومية 20 جنيه فى اليوم لاتكفى اسرة مكونة من خمسة افرادمهددين بالفصل والتشريد فى اى وقت وكشف فهمى عن خصم3جنيه من العمال سداد اشتراكات اللتامين ولا يوجد تامين لهم فاين تذهب هذه المبالغ حيث لايوجد لنا تامين صحى ومن ناحيته اجتمع المهندس عبدالله جودة رئيس جهازمدينة بنىسويفمع العمال المعتصمين وتحدث معهم ووعدهم بارسال مطالبهم عبر الفاكس الي رئيس هيئة المجتمعات العمرانية لتحقيق الاستقرار في منظومة العمل داخل الجهاز الذي يضم اقسام متعددة وحوالي 800 من العاملين
