كلف المجلس العسكري الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة بوضع خطة عاجلة لاصلاح هيكل الاجور وتنفيذها بداية شهر يناير المقبل وتشمل وضع الحد الاقصي للاجور اضافة لخطة أخري طويلة الاجل يتم تنفيذها خلال 6 أشهر. وقال النحاس في مؤتمر صحفي صباح أمس إنه يتم حصر الوظائف القيادية والعليا وعدد 10 آلاف من القيادات اضافة للمستشار رئيس الوزراء والموظفين ومن يعمل بدرجة وزير والقيادات الجامعية وعددهم لايتجاوز 20 ألف موظف ممن يحصلون علي الحد الاقصي للاجور ودعا النحاس للحوار المجتمعي بوضع هيكل أجور عادل يحقق المساواة. وكشف النحاس عن وجود خلط بين مفهوم الدخل والحد الاقصي للاجور والدخل يزداد سنويا بنسبة 10% ويتضاعف 36 مرة خلال مدة الخدمة والتي تصل في المتوسط ل38 سنة. وقال النحاس: إن أوائل الخريجين منذ عام 2003 حتي عام 2010 وعددهم 146 ألف خريج سيتم تعيينهم خلال يومين من خلال وزارة التعليم العالي المسئولة عن تعيينهم. وأشار النحاس الي الانتهاء من تثبيت 132 ألف موظف من أصل 220 الفا من مستحقي التثبيت من المتعاقدين علي الباب الاول للأجور، مشيرا إلي وقف نقل المتعاقدين من أبواب أخري للباب الاول بناء علي قرار وزارة المالية حيث لايوجد بند في الموازنة يسمح بذلك باستثناء موظفي المعلومات والزائرات الريفيات. وبالنسبة لحل مشكلة سائقي النقل فقد أعلن النحاس أن يتم تحويل هيئة النقل العام إلي هيئة اقتصادية وليست خدمية حتي تتمكن من تحقيق أرباح وقال: إن التعليم العالي سوف تتولي توظيف الحاصلين علي الماجستير والدكتوراه خلال 3 سنوات وفقا لمقترح يتم الإعداد عنه خلال أسبوع.
