يواصل المجلس القومى للمرأة تعاونه مع وحدات تكافؤ الفرص بالوزارات والبالغ عددها 32 وحدة والتى أٌنشأت بمبادرة من المجلس للتعرف على المشاكل التى تواجه المرأة العاملة فى العمل . تهدف هذه الوحدات للتأكيد على ممارسة المرأة لحقها الدستورى فى المساواة ، وإعداد قواعد بيانات عن العاملين بالوزارات والأجهزة التابعة لها مصنفه حسب النوع الإجتماعى، وحصر ودراسة المشكلات التي تتعرض لها العاملات بالوزارات نتيجة للتمييز في النوع الإجتماعى وحل هذه المشكلات، وتوثيق البيانات والمعلومات والدراسات والبحوث التى تعكس واقع المرأة العاملة بالوزارة وتحديد احتياجاتها، والعمل على حصول المرأة على حقوقها في مجالات الترقى. كذلك تهتم وحدات تكافؤ الفرص بتوعية المرأة بدورها فى تنمية مجتمعها وحقها فى مباشرة حقوقها السياسية " الترشيح- الانتخاب- حصولها على بطاقات الرقم القومى- حصولها على البطاقة الانتخابية" ودورها فى ادارة الازمات التى تقابلها وكذلك توعيتها بحقوقها القانونية. جدير بالذكر أنه خلال الفترة من من ( 2011 2012 ) تم إرسال ( 293 ) شكوى من مكتب شكاوى المرأة ومتابعتها بالمجلس إلى هذه الوحدات وبلغت الردود الإيجابية ( 130 ) رداَ .