أعلن محافظ الفيوم زيادة الأجور الإضافية المتغيرة لجميع الموظفين بنسب متفاوتة على أن يكون الحد الأدنى مائة جنيه ، كما قرر إعادة النظر في توزيع مكافآت أرباح المشروعات التابعة للمحافظة على العاملين بما يضمن العدالة الاجتماعية و وافق المحافظ على زيادة مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بصندوق التكافل الاجتماعي إلى 50 شهراً بدلاً من 35 شهراً ، و تخفيض الاشتراك الشهري لوسيلة النقل المتاحة بالديوان العام إلى عشرة جنيهات فقط و كذلك فتح المجال لانتخابات جديدة لجميع الصناديق و الجمعيات التابعة للديوان العام و ضرورة تحقيق النزاهة و الشفافية في اختيار مجالس الإدارات بالشكل الذي يضمن مصالح الموظفين .. و أكد المحافظ أنه سيتم إعادة تقييم مديري العموم و الإدارات بالديوان العام ، أما فيما يخص تثبيت المؤقتين فأشار المحافظ إلى أنه تم توفير نحو ثلاثة آلاف درجة وظيفية خالية لتثبيت العمالة المؤقتة على المشروعات التابعة للديوان العام ، و أنه تم مخاطبة وزارة التنمية المحلية و الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة بشأن تثبيت جميع العمالة المؤقتة بالمحافظة .