أصدر الجهاز المركزى للتنظيم والادارة كتابا دوريا رقم 4 لسنة 2011 بشأن تعيين وتثبيت ذوى الاحتياجات الخاصة. وتضمن الكتاب ضرورة التزام الوحدات الادارية بالدولة بحجز نسبة ال 5 % من الوظائف عند كل تعيين جديد او تعاقد لاستيفاء نسبة التعيين لذوى الاحتياجات الخاصة وأن ذلك من المسائل الحتمية والملزمة للوحدات الادارية ,الا أنه تلاحظ ان بعض الجهات لم تنفذ هذا الالتزام. وصرح الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة بانه سبق للجهاز أن اصدر العديد من الكتب الدورية مفادها ضرورة استيفاء نسبة ال5% المخصصة لذوى الاحتياجات الخاصة عند كل تعيين جديد سواء كان التعيين على وظائف دائمة او مؤقتة وحظر النص فى الاعلان على الاصحاء فقط دون المعاقين.