شهد أشرف سالمان وزير الاستثمار، توقيع عدد من الاتفاقيات المشتركة وبروتوكولات التعاون بهدف تعظيم الاستفادة من الموارد البشرية المتاحة بالشركات بتكلفة تقدر ب10 مليون جنيه. وتم خلال مؤتمر صحفي عقد اليوم الخميس حضره محرر مصراوي، التوقيع على اتفاقية تدريب مشتركة بين الشركة القابضة للتشييد والتعمير والغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة بهدف تدريب 2000 مهندس من العاملين في الشركة، وذلك خلال عام. وتهدف الاتفاقية إلى رفع الكفاءة الفنية والمهنية لزيادة فاعلية العاملين بالاستفادة من خبرات الغرفة الألمانية في الخدمات التدريبية المختلفة التي تطلبها الشركة القابضة للتشييد ضمن خطتها لرفع كفاءة العاملين وزيادة الإنتاجية. كما تم التوقيع على عقد اتفاق مدته عام بين كل من جهاز التدريب الإنتاجي على حرف التشييد والبناء التابع للجهاز المركزي للتعمير أحد الجهات التابعة لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية والشركة القابضة للتشييد والتعمير، حيث سيتم تنفيذ عدد من البرامج التدريبية المتخصصة من نجارة وحدادة وكهرباء وأعمال معدنية وأعمال النقاشة والبلاط وغيرها لعدد 6000 عامل. وتهدف الاتفاقية الاستفادة من الخبرات النظرية والعملية المتوفرة لدى جهاز التدريب الإنتاجي على حرف التشييد والبناء وتوافر المدربين وبرامج التدريب والورش وساحات التدريب المجهزة في مراكز التدريب المهني والحرفي ومراكز التدريب على المعدات الثقيلة، فضلاً عن تغطيته لجميع المحافظات. فيما تم التوقيع على بروتوكول تعاون بين مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال والشركة القومية للتشييد والتعمير مدته ثلاث سنوات، بهدف تدريب عدد 3000 من العاملين بالشركة والشركات التابعة لها في المجالين المالي والإداري، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة للشركة القابضة وتنظيم ندوات وحلقات نقاشية في مختلف التخصصات التي يتفق عليها الطرفين. كما تم توقيع اتفاقية تدريب لمدة عام بين شركة المقاولون العرب (عثمان أحمد عثمان وشركاه) ممثلة في المعهد التكنولوجي لهندسة التشييد والإدارة والغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة بهدف تدريب 2000 متدرب في مختلف قطاعات التشييد لما للغرفة الألمانية من خبرات واسعة في هذا المجال. وشدد وزير الاستثمار، على أهمية الالتفات إلى العنصر البشري والاهتمام بتنميته وتدريبه وإطلاعه على المستجدات في المجالات التي يشغلونها، حيث قال ''إن الاستثمار في العنصر البشري ليس رفاهية بل هو استثمار يدر عوائد ليس على الشركات فقط بل على المجتمع ككل باعتبار أن العنصر البشري هو العنصر الرئيسي الفارق في التنمية''. وأوضح ''سالمان'' أنه تم الاتفاق على تدريب 11 ألف مهندس وعامل بالشركة القابضة للتشييد والتعمير والشركات التابعة لها بإجمالي 10 مليون جنيه وبإجمالي ساعات تدريبية نحو 900 ألف ساعة، منوهاً إلى أن الحكومة تستهدف تدريب 100 ألف شخص خلال العام المالي الحالي. وطالب الوزير بضرورة استخدام طرق التدريب الحديثة التي تتماشى مع المعايير العالمية في التدريب من استخدام الوسائل الإيضاحية والتكنولوجيا الحديثة واستخدام أساليب مختلفة في التدريب ومنها التدريب داخل بيئة العمل نفسه، مع الاستعانة بمدربين من ذوي الخبرات العالمية، مع الاهتمام بعنصري الجودة والكفاءة، منوهاً إلى وجود برامج تدريبية أخرى لمختلف شركات قطاع الأعمال. ومن جانبه، قال المهندس محمود حجازي رئيس الشركة القابضة للتشيد والتعمير، إن التدريب يعد من أهم العناصر للدخول في سوق المنافسة العالمية ومن أهم أسباب زيادة الإنتاجية، مشيراً إلى وجود منظومة جديدة لتأهيل العاملين بالشركة القابضة والشركات التابعة لها على كافة المستويات الإدارية والمالية والعمالة الفنية والمهندسين بهدف تعظيم الاستفادة من العنصر البشري. وأضاف المهندس محمد محسن رئيس مجلس إدارة شركة المقاولون العرب، إن مصر تشهد ثورة في مجال التشييد تحتاج إلى الاهتمام بالعنصر البشري بكافة مستوياته، مؤكداً على أهمية التدريب التحويلي لما له من أثر إيجابي على خفض معدلات البطالة في مصر. واعتبر الدكتور راينر هيريت المدير التنفيذي للغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة، أن مشروع التدريب يعد فرصة جيدة للتعاون بين مصر وألمانيا، مؤكداً وجود العديد من الشركات والمستثمرين الألمان الراغبين في الاستثمار في مصر وتطلعهم للمشاركة في مؤتمر مصر الاقتصادي الذي سيعقد في شهر مارس المقبل. وأشار الدكتور أشرف إبراهيم مدير مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال أن العنصر البشري هو العنصر الأهم في التطوير وأن الاتفاقيات والبروتوكولات التي تم توقيعها تنقل الحديث عن أهمية التدريب إلى واقع ملموس، مشيراً إلى أهمية التكامل بين الجهات التابعة لوزارة الاستثمار لرفع كفاءة العاملين بها.
