بدأت إدارة شبين القناطر التعليمية التابعة لمحافظة القليوبية في تطبيق تجربة لمحو "الأمية الإدارية" لمعلمي المدارس الفنية وتأهيل الكوادر التعليمية علي إدارة المدارس خاصة الفنية منها بشكل يتسم بالكفاءة والتميز بما يصب في صالح التعليم. قال محمد مصطفي معلم أول ميكانيكا في مدرسة شبين القناطر الصناعية بنين مدير مركز تنمية القدرات بالمدرسة إن تلك المبادرة تركز علي تدريب وتنمية قدرات المعلمين تحت عنوان "تنمية الخبرات الإدارية للمعلمين" وذلك من أجل صنع إدارات مدرسية قادرة علي تطبيق سياسات الاعتماد والجودة علي أرض الواقع بالمدارس الفنية بدلاً من الاكتفاء من تطبيقها علي الأوراق وبالدفاتر. وأضاف مصطفي أن المبادرة تركز علي إنهاء ما يسمي "الأمية الإدارية" لقيادات مدارس التعليم الفني عبر تدريبهم علي الجوانب الإدارية بالمدارس المتعلقة بالأنشطة المختلفة وأعمال شئون الطلبة وشئون العاملين وأعمال الكنترول والامتحانات لصفوف النقل والشئون الإدارية والمخزنية وعمل المقايسات وصرف الخامات إضافة إلي أعمال امتحانات الشهادات العامة سواء الابتدائية والإعدادية والثانوية العامة والدبلومات الفنية علاوة علي أعمال ومهام المعلم الأول للمشرف وهو ما يوفر للدولة الكوادر التربوية القادرة علي إدارة الدولة. وكشف محمد مصطفي أن تلك التجربة تم تطبيقها بنجاح في مدرسته بشبين القناطر بالتعاون مع الإدارة التعليمية التي استهدفت توفير التنمية المستدامة عبر توفير البرامج للمتدربين وإعداد كتيبات تحتوي علي برامج التدريبية.. ومن جانبها أوضحت فاطمة تبارك وكيلة الأنشطة بمدرسة المرج الثانوية الصناعية أن تلك المبادرة تأتي في إطار تجمع لمعلمي المدارس الفنية يحمل اسم "معا نعمل لنبني مستقبلك" وتحت رعاية الدكتور محمد يوسف وزير الدولة للتعليم الفني والتدريب.. مشيرة أن المبادرة تضم معلمين من 8 محافظات يدرسون في مختلف التخصصات موضحة أن المبادرة هادفة إلي دعم جهود الدولة والمسئولين للارتقاء بالتعليم الفني وتغيير الصورة الذهنية عن الطلاب والمعلمين عبر إبراز المدارس والطلاب والمدرسين المتميزين.. وإشراك المعلمين في مبادرات تطوير المناهج وأساليب التدريس.. ونقل الخبرات والأفكار التطبيقية بين مختلف المدارس.