أعلنت الجمعية العامة للمعاهد القومية، برئاسة المستشار محمد هشام رفعت، عن شروط شغل وظائف مديري المدارس القومية ونواب المديرين ووكلاء المراحل ب39 مدرسة قومية بالقاهرة والجيزة والإسكندرية وبورسعيد والمنيا. تم نشر الإعلان وفقًا للائحة التنفيذية 247 المنظمة للعمل بالمعاهد القومية في جريدتين قوميتين بتاريخ 18/7/2014، وعلى من يرغب في التقدم لشغل تلك الوظائف الحضور إلى مقر الجمعية العامة للمعاهد القومية بالجزيرة خلال 15 يومًا من تاريخ هذا الإعلان، للإطلاع على شروط شغل الوظيفة واستيفاء النموذج المعد لذلك. وضعت الجمعية العامة، شروطًا عامة يجب توافرها في المتقدم لشغل أي من هذه الوظائف، حيث يشترط لمن يشغل وظيفة مدير المدرسة، نائب مدير ووكيل مرحلة، الحصول على مؤهل عالي تربوي أو مؤهل عالي مناسب بالإضافة إلى دبلوم تربوي أو تأهيل تربوي. كما تضمنت الشروط، إجادة المتقدم للغة الأجنبية الأولى التي يتم تدريسها بالمدرسة المرشح لها، والحصول على مؤهل متخصص في اللغة الأجنبية الأولى (بالنسبة لمدارس اللغات،) أو اجتياز اختبار (تويفل) بحد أدنى 500 أو ما يعادله بالنسبة للغة الانجليزية، وما يعادل ذلك بالنسبة للغة الفرنسية، على أن يقبل المرشح العمل في أي مدرسة قومية يتم ترشيحه له . يتم شغل وظيفة مدير المدرسة أو نائب مدير أو وكيل مرحلة للمدارس القومية بالتعاقد أو الندب أو الإعارة، بعد أن يقوم المتقدم بوضع تصور علمي قابل للتطبيق، عن تطوير الأداء للوظيفة للمتقدم لها. وشملت الشروط، أيضًأ، أن يكون المتقدم للوظيفة شاغلًا للوظيفة الأدنى منها مباشر، مع قضاء مدة خبرة فعلية 20 عامًا على الأقل لوظيفة مدير مدرسة، و17 عامًا على الأقل لوظيفة نائب مدير مدرسة، و14 عامًا على الأقل لوظيفة وكيل مرحلة، مع ضرورة الالتزام بضوابط وقواعد ونظام العمل بالمعاهد القومية.
