اعتمد اللواء محمود توفيق وزير الداخلية الحركة السنوية للتنقلات العامة لضباط وضابطات الشرطة 2022 وشهدت الحركة مفاجآت لأول مرة، وأرسل قطاع شؤون الضباط تفاصيل حركة التنقلات إلى مديريات الأمن لتنفيذها. وشملت الحركة تولي لواء علاء سليم – مساعد الوزير لقطاع الأمن. لواء طارق مرزوق – مساعد الوزير لقطاع الحماية المجتمعية. لواء رجب عبد العال- مساعد الوزير لقطاع الأمن الاقتصادي. لواء ناصر محى الدين- مساعد الوزير لقطاع الإعلام والعلاقات. لواء حسام عبد الحليم – مساعد الوزير لقطاع شرطة السياحة والآثار. لواء دكتور عمر السويفي مساعد الوزير لقطاع حقوق الإنسان. لواء مفيد محمد مساعد الوزير لقطاع الأمن العام. لواء هشام الزغبى- مساعد الوزير لقطاع مكافحة المخدرات والأسلحة والذخائر غير المرخصة. لواء غالب مصطفى – مساعد الوزير لقطاع الشرطة المتخصصة. لواء حمزة عباس – مساعد الوزير لقطاع الرعاية الإجتماعية. لواء عمرو البيلي مساعد الوزير لقطاع المرور والحماية المدنية. لواء هشام أبو النصر – مدير أمن الجيزة. لواء خالد البروي مدير أمن الإسكندرية. لواء أحمد جمال – مدير أمن أسيوط. لواء السيد سلطان – مدير أمن مطروح. لواء مروان حبيب – مدير أمن الدقهلية. لواء محمد صلاح – مدير أمن الشرقية. لواء عبد الرحمن هريدى- مدير أمن السويس. لواء أشرف عبدالله – مدير أمن أسوان. لواء /محمد عمار – مدير أمن الغربية. لواء محمد أبو الليل- مدير أمن الوادى الجديد. لواء سعيد شوقي – مدير الإدارة العامة لمكافحة جرائم الأموال العامة. لواء عصام حسين- مدير الإدارة العامة لحماية الآداب. لواء عمرو البنداري – مدير الإدارة العامة لمكافحة المخدرات. لواء / طارق راشد – مدير الإدارة العامة لشرطة التعمير والمجتمعات الجديدة. لواء عاصم الشريف – مدير الإدارة العامة لمباحث المصنفات وحماية حقوق الملكية الفكرية. لواء/ وليد عواد – مدير الإدارة العامة لمكافحة الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر. لواء هشام زين – مدير الإدارة العامة لتأمين محور قناة السويس. لواء منال عاطف – مدير الإدارة العامة لحقوق الإنسان. لواء حسام عطية- مدير الإدارة العامة لشرطة الكهرباء. لواء محمد عبد الحفيظ- مدير الإدارة العامة للمرور.
إدراكًا لأهمية وقيمة مواصلة تطوير آليات العمل الشرطى لمواجهة التحديات الأمنية والتوافق مع متطلبات المرحلة الحالية فقد جاءت حركة ترقيات وتنقلات ضباط الشرطة لعام 2022 مواكبة لسياسة وتوجهات الدولة في تصعيد العناصر الشابة للاستفادة بها فى كافة مجالات العمل الأمنى من خلال التوسع فى حركة ترقيات الرتب العليا والوسطى لإعداد جيل جديد من القيادات الشابة كنواة للقيادة الشرطية المستقبلية.
تعزيز مديريات الأمن والجهات الخدمية الجماهيرية بأفضل العناصر وظيفيًا وصحيًا للارتقاء بالخدمات الأمنية المقدمة للمواطنين.
ومراعاة الظروف الاجتماعية والصحية للضباط، في إطار القواعد تحقيقًا للاستقرار الإجتماعى والنفسي والوظيفي.
