جامعة حلوان تنهى فاعليات المجموعة الاولى من "مبادرة تأهيل 10000 رائد أعمال" توقع برتوكول تعاون بين كلية الآداب والمركز القومى للترجمة
شهدت جامعة حلوان على مدار الأسبوع الجاري العديد من الأخبار والأحداث الهامة، التي لفتت انتباه المتابعين المهتمين بأخبار جامعة حلوان، سواء على مستوى الطلاب أو أعضاء هيئة التدريس ، ويستعرض موقع صدى البلد أبرز ما شهدته جامعة حلوان من أخبار وأحداث وتصريحات منذ بداية الاسبوع وحتى الان. وقعت كلية الآداب جامعة حلوان برتوكول تعاون مع المركز القومى للترجمة أحد مؤسسات وزارة الثقافة وذلك ، و قامت بتوقيع البرتوكول الدكتورة مها حسنى عميد كلية الآداب ممثلة للكلية، و الدكتورة كرمة سامى مدير المركز القومى للترجمة- وممثلة للمركز. وأوضحت الدكتورة مها حسنى عميد كلية الآداب أن البروتوكول يهدف إلى تعزيز الدراسات النظرية التى تقدمها الكلية في مجال الترجمة والأنشطة العملية التى يقوم بها المركز في المجال نفسه من خلال إتاحة الفرصة للطلاب للتدريب العملى في دورات الترجمة التى ينظمها المركز، ونشر الترجمات المتميزة التى يقوم بها الطلاب من خلال مقرر مادة التدريب. كما يهدف إلى إتاحة الفرصة لنشر الترجمات التى يقوم بها أساتذة الكلية من خلال التعاون المشترك مع المركز، وتسعى الاتفاقية إلى تعزيز التعاون مع الكلية في مجال نشر الدراسات الخاصة بالترجمات المختلفة، و التعاون مع أساتذة الكلية في مختلف أوجه النشاط التى يقوم بها المركز. حضر توقيع البروتوكول الدكتورة/ ماجدة العنانى- العميد الأسبق لكلية الآداب-، و الدكتورة رشا صالح- وكيل الكلية لشؤون التعليم والطلاب-، و الدكتورة/ سلوى حسين -رئيس قسم اللغة الفرنسية-، و الدكتورة/ أريج عبد الحميد- رئيس قسم اللغة الإنجليزية- ، و الدكتورة/ إيمان رسلان- الأستاذ المساعد بقسم اللغة الإنجليزية-، والدكتورة/ مها سمير -منسق برنامج الترجمة الفورية بالكلية. اختتمت فعاليات تدريب المجموعة الأولى فى مبادرة تأهيل 10000 رائد أعمال بالتعاون بين كلية الاقتصاد المنزلى ممثلة فى وحدة نقطة اتصال نادى ريادة الاعمال بالكلية بالتعاون مع مكتبة مصر الرئيسية العامة ونادى ريادة الاعمال بجامعة حلوان . تضمنت المبادرة عقد مجموعة من المحاضرات التدريبية عن "مقدمة في ريادة الأعمال _إعداد النموذج التجاري"، خطة العمل والخطة التسويقية، كفاءة إدارة المؤسسات ومهارات عرض المشروع، أصنع علامتك التجارية، الخطة المالية للمشروع، المتابعة المالية إدارة الموارد البشرية، وتضمنت محاضرة الخطة المالية للمشروع في ضوء تحقيق التنافسية مجموعة من الموضوعات عن تعريف المشروع، أسس بدء المشروع، مراحل إعداد المشروع، تقييم المشروع، أنواع المشروعات، الخطة المالية للمشروع، كيفية تحقيق التنافسية. شملت المبادرة محاضرة إدارة الموارد البشرية الحديث عن تعريف الإدارة، هي الاستخدام الكفء والفعال للموارد البشرية والمادية والمالية والمعلومات والأفكار والوقت من خلال العمليات الإدارية المتمثلة في التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة بغرض تحقيق الأهداف، هذا بالإضافة إلى التخطيط، وهو عمل يسبق التنفيذ وهو التقرير سلفاً لما يجب عمله لتحقيق أهداف المنشأة خلال فترة زمنية محددة والتخطيط يتضمن وضع أهداف عامة وتفصيلية يحتاج تحقيقها إلى وضع خطة يتم تحديد الوقت والإجراءات اللازمة لتحقيق الاهداف ( وضع الأهداف – التنبؤ- تحديد المهام والواجبات - تحديد الإمكانيات المتاحة )، وكذلك التنظيم وهو الاطار الذى يجمع ويرتب جهود الافراد وينسقها من أجل تحقيق أهداف محددة، إلى جانب التوجيه والاشراف وهو إرشاد وتحفيز المرؤوسين أثناء تنفيذهم للأعمال بغية تحقيق أهداف المنظمة، الرقابة وهي عملية تقييم النشاط الإداري الفعلي للتنظيم ومقارنته بالنشاط الإداري المخطط ومن ثم تحديد الانحرافات بغية تحديد ما يلزم لمعالجة تلك الانحرافات، كذلك تضمنت المبادرة محاضرة تناولت خطة العمل، كيفية وضع الخطوط العريضة، وتحديد السوق الذي ستعمل فيه، وكيفية كسب المال. كما ضمت المبادرة نخبة متميزة من المدربين وهم الأستاذة الدكتورة منال خيرى استاذ مناهج واستراتيجيات الاقتصاد جامعة حلوان، ولواء مهندس شكرى حماد العضو المنتدب للشركة المصرية لصناعة الأحذية باتا، الأستاذة الدكتورة عطيات الجابري الأستاذ بكلية الفنون التطبيقية جامعة حلوان، عميد دكتور عصام عبد الله سيد خبير إدارة الموارد البشرية ومحاضر باكاديمية ناصر العسكرية، ا. د اسلام شاهين استاذ الاقتصاد السياسي ومدرب معتمد بالهيئة العامة للاستعلامات، ا. ياسر عبد المنعم مدير وحدة التنمية البشرية بجامعة حلوان، ا. د ايمان زكي الشريف استاذ تكنولوجيا التعليم جامعة المنيا، ايمن الدهشان خبير التنمية البشرية، د. وفاء عبد الرشيد المدير التنفيذي لمكاتب التايكو ونوادي ريادة الأعمال بالجامعات.
