طالب أيمن الجندى المدير العام للاتحاد العربى لتنية الموارد البشرية بضرورة الاستعانة بفكرة المؤسسات الخبرة في بناء الفكر المؤسسى لتنية الخاضر، خاصة أن هناك ترهلا بالجهاز الإدارى في مصر والكثير من البلدان العربية، مشيرا إلى أن العالم به 8 آلاف بنك أفكار ويوجد بأمريكا فقط ألفان، مطالبا بزيادة التدريب لأنه هو الوقود لإرساء مبدأ راس المال الفكرى وزرع الانتماء والولاء الوظيفى. وقال خلال افتتاح المؤتمر السنوى الأول للاتحاد العربى لتنمية الموارد البشرية الذى انطلقت أعماله مساء اليوم، أن ثبوت التفكير والخبرة بالعالم العربى في عدد من بيوت الخبرة كانت فردية ولا تحقق المطالب الشعبية وهناك مسافة شاسعة بين جمع المعلومات والتنسيق بين النعايير والنعرفة للحفاظ على الأمن القومي. وأضاف أن العالم يسعى إلى نمط الفكر المؤسسى لأن هناك ترهلا إداريا في الكثير من المؤسسات العربية، مشيرا إلى أن العالم حاليا يحتوى على 8 آلاف فكرة ل think bank نها 2000 في الولاياتالمتحدة وحدها . وأوضح أننا في مصر بشكل خاص والعالم العربى بشكل عام نحتاج إلى الاهتمام برأس المال البشرى والمجتمعى والهيكلى قبل رأس المال المادى حتى يمكن تكوير مؤسساتنا على المستوى الإدارى وهذا يتطلب زيادة تدريب الأفراد داخل المؤسسات. وطالب الجندى كل صاحب قرار بضرورة إرساء مبادئ رأس المال البشرى والفكرى وإيجاد مديرين قادرين على الإبداع والابتكار والمساهمة في تكوين الصف الثاني والثالث من القيادات داخل المؤسسات من أجل التفكير خارج الصندوق والمساهمة بشكل فعال في زيادة معدلات التنمية البشرية والاقتصادية.