نظم أكثر من 340 عامل باليومية بشركة مياه الشرب والصرف الصحى ببني سويف وقفة احتجاجية؛ اعتراضًا على الأجور المنخفضة التي لا تتجاوز 500 جنيه، وعدم تعيينهم رغم مرور ثلاث سنوات على عملهم بالشركة، فضلًا عن التجاهل المتعمد لاستغاثاتهم أكثر من مرة من قِبَل مسؤولي الشركة والمهندس مصطفى مدبولي، وزير الإسكان، لتعيينهم ورفع مرتباتهم وتحقيق الأمان الوظيفى لهم ولأسرهم. مصطفى حسن إبراهيم، عامل بالشركة، قال ل«البديل»: نعمل منذ ثلاث سنوات، وبالتحديد منذ الأول من سبتمبر 2011 براتب 160 جنيهًا، ووصل إلى 500 حاليًا، وخصم مسؤولو الشركة 170 جنيهًا تحت بند «معاشات وتأمينات» وما يتبقى لا يكفى لتوفير أدنى سبل المعيشة. وتابع: توجهنا للعديد من مسؤولي الشركة، على رأسهم المهندس محمود طه، رئيس الشركة السابق ببني سويف؛ للمطالبة بابرام عقود لنا، ووعدنا بدراسة الأمر وإبرام العقود، وبرحيله عن منصبه لم تنفذ تلك الوعود حتى الآن. وناشد العمال، وزير الإسكان، الاستجابة لمطالبهم المشروعة وإبرام عقود عمل، حتى تكون بمثابة الأمان لهم ولأسرهم، خاصة أنهم يعملون بكل جدية، وبعضهم يتعرض للمرض في العمل ولا يجد من يساعده. وحصلت «البديل» على مستند بتاريخ 17 يناير 2016، يفيد باجتماع لجنة مشكَّلة من إدارة الأزمات بديوان عام محافظة بني سويف والإدارة العامة لخدمة المواطنين بالمحافظة والإدارة العامة للشؤون القانونية والإدارة العامة للموارد البشرية، وبحضور ممثلين عن شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمحافظة وشؤون العاملين والشؤون القانونية بالشركة، ومناقشة الموضوع مع ممثلين عن العاملين. وحينها أفاد جمال إبراهيم مصباح، مدير الشؤون القانونية بالشركة، بأن جميع العمال التي تعمل بسرك يومي «يومية» حتى 31 يوليو 2015 سيتم توفيق أوضاعهم بعد الحصول على موافقة الجمعية العامة للشركة، التي ستعقد بنهاية الشهر، وفي حالة موافقة الشركة القابضة سيتم توفيق أوضاع جميع عمال اليومية، وهو ما لم يحدث حتى الآن. وقال المهندس محمد سعيد، رئيس فرع الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي ببنى سويف، ل«البديل»: تلك العمالة يومية، وتعمل تحت مسمى «سركي عمل» وشركة مياه الشرب والصرف الصحى ملتزمة بمستحقات العاملين، وفي الوقت ذاته تستعين بالعاملين بشكل دائم للعمل مقابل أجر يومي، مضيفًا أنه سيتم عرض الأمر على الشركة لاتخاذ اللازم خلال الفترة المقبلة.
