تسعى شركة مياه الشرب والصرف الصحي باسيوط والوادى الجديد على الارتقاء بالمستوى المهني والذي سيعود بالنفع على مستوى الأداء المقدم للعملاء الكرام فى مجال المياه والصرف الصحى وينقل صورة ذهنية صادقة لكل ما يحدث ، باعتبار ان مجال التنمية المهنية والارتقاء بكفاءات الموارد البشرية للشركة أحد الاعمدة الحقيقية للنهوض بأي عمل مؤسسي. أوضح المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب أن الشركة قدمت مركزها للتدريب الإقليمى ، والمعد الارتقاء بالمستوى العلمى والفنى والمهارى لجميع العاملين بالشركة مما ينعكس بالايجاب على ادائهم الوظيفى ، فقد حقق المركز فى الأونة الأخيرة 7 برامج تدريب علي مستوي الشركات ، كما تم عمل تدريب اساسيات التشغيل لفنين الصرف الصحى فى الفترة من 28 إلى 30 ديسمبر 2020م ، وتم عمل تدريب لعدد 6 متدربين من كيميائين مسؤلى السلامة والصحة المهنية فى الفترة من 28 إلى 30 ديسمبر 2020م بالتعاون مع شركة قنا للحصول على شهادة أوشا ، وتم عمل تدريب IC3 لعدد 20 متدرب لجميع التخصصات ، وتم عمل تدريب اصول فنية لعدد 25 متدرب لمهندسين الاوصول الفنية بالاضافة إلى شركة سوهاج فى الفترة من 15 إلى 17 ديسمبر 2020م ، وتم عمل تدريب صم وبكم لعدد 13 متدرب لخدمة العملاء لتدعيمهم بمختلف سبل التواصل مع ذوى الاحتياجات الخاصة من ذوي الإعاقة السمعية أو البصرية اللازمة لكيفية التعامل مع الجمهور فى الفترة من 28 إلى 30 ديسمبر 2020م ، وتم عمل تدريب معونة المعامل لعدد 13 متدرب للحصول على شهادة ال ISO ، تم عمل ورشة عمل بناء الاستراتيجية لعدد 30 متدرب لكوادر الشركة للعمل على الخطة فى الفترة من 20 إلى 23 ديسمبر 2020م ، هناك بعض التدريبات مستمره مثل تدريب IC3 حتى تغطية جميع العاملين بالشركة ، وورشة عمل بناء الاستراتيجية حتى عمل استراتيجية لخطة الشركة مع مطلع العام الجديد وبهذا نسعى إلى تطوير المهارات المهنية لجميع العاملين بالشركة بمختلف التخصصات المهنية . وأضاف الاستاذ اسلام حمدان مدير عام الإدارة العامة للتدريب بالشركة أن المركز يستمر فى تقديم الورش العملية والدورات النظرية للارتقاء بأبنائنا العاملين بالتعاون مع الشركات الشقيقة نحو تبادل الخبرات فيما بيننا وتحت رعاية الشركة القابضة للمياه وفى ضوء الخطة التدريبية المستقبلية .