اكدت الدكتورة كوثر محمود نقيب التمريض وعضو لجنة اعداد مشروع كادر المهن الطبية.. أن التنمية المهنية المستدامة ستكون في الكادر الجديد شرط للترقي من مستوي الي آخر.. مع وضع خطة سنوية معلنة للبعثات والمنح. اشارت إلي أن اهم مميزات الكادر الجديد المسار الوظيفي والمستويات الوظيفية حيث اصبحت تلك المستويات الوظيفية لجميع الفئات اثني عشر مستوي وفقا لبرنامج معد من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والادارة والنقابات ومندوب وزارة المالية والمستشار القانوني لوزير الصحة. واضافت ان مشروع الكادر جاء به أن نظام تكليف الاطباء يكون علي مدتين سنويا بدلا من مرة واحدة لجميع الفئات.