استهل الإسماعيلي بدايته في الدوري العام بأول ثلاث نقاط بعد الفوز على بتروجيت بهدف نظيف في اللقاء الذي جمع الفريقين مساء اليوم (الجمعة) على ستاد السويس. أحرز هدف اللقاء الوحيد النيجيري جودوين الوافد الجديد على قلعة الدراويش في الدقيقة 74، ليحصد للفريق أول ثلاث نقاط ثمينة. وبدأ اللقاء سريعا في محاولة من كل فريق لفرض سيطرته على مجريات المباراة وكانت هجمات النادي الإسماعيلي هي الأبرز منذ البداية بتصويبات المتألق أحمد سمير فرج, وسيطرة لاعبي الوسط على الكرة في معظم أوقات الشوط الأول. وظهرت خطورة بتروجيت على فترات كانت أبرزها عرضية محمد إبراهيم لتصل إلى مهاجم الفريق السيد حمدي الذي يضعها بغرابة في يد حارس الإسماعيلي محمد صبحي، وبعدها يسدد كمال علي تصويبة رائعة لكن بجوار القائم الأيسر للدراويش. وبعد مرور النصف ساعة الأولى هدأ اللقاء على عكس بدايته الساخنة وانحصر اللعب في منتصف الملعب, وتبادل لاعبي الفريقين التمريرات الخاطئة ليهبط مستوى المباراة دون خطورة على كلا المرميين. وأجرى المدير الفني للنادي الإسماعيلي مارك فوتا التغيير الأول بنزول شادي محمد بدلا من إبراهيم يحيى الذي حصل على إنذار في الدقيقة 29 من المباراة. وفي الربع ساعة الأخيرة من الشوط الأول سيطر بتروجيت على المباراة وحاول لاعبوه تهديد مرمى الدراويش وتسجيل الهدف الأول لكن تألق محمد صبحي ودفاع النادي الإسماعيلي في الحفاظ على نظافة شباكه. ومع بداية الشوط الثاني يصوب تامر محب لاعب بتروجيت كرة قوية تصطدم بعارضة "صبحي"، وسريعا رد أحمد علي بهجمة خطيرة وانفراد تام يتألق أحمد فوزي في التصدي لها، ليحرم الإسماعيلي من هدف مؤكد. ومرة أخرى يتألق "فوزي" وينقذ مرمى بتروجيت من تصويبة من داخل منطقة الجزاء, بعدها يأتي التغيير الأول لبتروجيت بخروج المتألق مروان محسن ونزول هداف الدوري الموسم الماضي إيريك بيكوي. وفي الدقيقة 25 يفقد نادي بتروجيت حارسه المتألق أحمد فوزي للإصابة ويحل محله إبراهيم عبد الجواد الذي تلقت شباكه هدف في أول اختبار على مرماه ليتقدم الدراويش بهدف نظيف. وأحرز الهدف النيجيري جودوين -المنضم حديثا لصفوف الدراويش- بعدما تلقى تمريرة على حدود منطقة الجزاء وراوغ محمود سمنة مدافع بتروجيت ببراعة لينفرد بالمرمى ويسدد في شباك الفريق البترولي في الدقيقة 74. وحاول لاعبي بتروجيت إحراز هدف التعادل لكن دون جدوى ليظهر الاستياء الشديد على الجهاز الفني للفريق بقيادة حلمي طولان بعد سوء مستوى الأداء.