تكشفت وقائع استغلال نفوذ وسوء استخدام السلطة بالمستندات فى فرع التأمين الصحي بكفر الشيخ. تبين المستندات قيام الدكتور محمد أحمد نصير - مدير عام - بتعيين أكثرمن 50 موظفا وموظفة للأقارب والمعارف بعد ثورة 25 يناير حتى شهر يونيو الحالي وقام بعمل عقود شاملة لهم . قام نصير بإقصاء العاملين بنظام اليومية بمستشفي العبور وعيادة عثمان بن عفان بدسوق بالرغم من ورود فاكس من إدارة شئون العاملين التابعة لرئاسة الهيئة العامة للتأمين الصحي إلي مديري فروع الهيئة والمناطق الطبية علي مستوي الجمهورية بتاريخ 11 ابريل 2011 بموافقة رئيس مجلس الإدارة بتجديد التعاقد بالنسبة للعمالة اليومية الموجودين علي رأس العمل إلي عقود شاملة، مع التنبيه بعدم التعاقد مع عمال يومية جدد بعد إجراء الحصر وسماح البنود المالية وعلي أن يكون التعاقد ابتداء من 1 أبريل 2011 .وقال إحمد حسني الهلباوي محاسب بفرع التأمين الصحي ويعمل باليومية "أعمل ضمن 35 موظفا وموظفة بالأجر اليومي منذ أكثر من 6 سنوات، وبعد الثورة شكل مدير الفرع لجنة من الدكتور أحمد فرج قاسم مدير مستشفي العبور بكفر الشيخ وعضوية 6 أعضاء وقرروا الموافقة علي تعاقدنا بعقد شامل اعتباراً من أول شهر مايو ولكن مدير الفرع مازال يعيش علي العهد البائد وكأنه يذكرنا بحكومة سجن طرة وما كانوا يفعلونه في الشعب من الكيل بمكيالين". وأشار إلي مساعدة مدير عام التنظيم والإدارة بكفر الشيخ له باستغلال فرصة مكاسب الثورة لتحويلها إلي مكاسب بدليل تعيين أقاربه ممن لا يستحقون وهيمنته علي جميع المصالح بالمحافظة وليس التأمين الصحي فقط.