تبدو المؤشرات الأولى لأداء الرئيس المنتخب مشجّعة فهو يعلن أنه رئيس لكل المصريين ويتطلع إلى المشاركة الكاملة معهم فى تحقيق مشروع النهضة، بل وسيعمد إلى تشكيل حكومته من أغلبية غير إخوانية وبرئاسة شخصية مستقلة.. كل هذا طيب. أضف إليه حسم رئاسة الجمهورية لمسألة التحدث باسم الرئيس لتكون من رئاسة الجمهورية دون سواها، ثم المبادرة المتواضعة منه بأن يذهب بنفسه إلى من يلتقى بهم بدلاً من دعوتهم للحضور إليه. كل هذه مؤشرات مشجعة على أن نتوقع رئيساً مغايراً تماماً للرئيس السابق وفى نفس الوقت استقلال قراره عن الجماعة الاسلامية وهذا أيضاً مشجع . سألونى بم تنصح الرئيس محمد مرسى؟ قلت إن النجاح مرهون بالسلوك الايجابى فى أمرين: الأول هو أسلوب ومنهج الإدارة والثانى هو أولويات العمل وسياساته. أما عن أسلوب منهج إدارته لمصر فإنى أتمنى ابتداءً أن ينأى بنفسه عن الانفراد بالقرار و الاستئثار بالسلطة فتلك بداية كل طاغية ونهايته بنفس الوقت، أريده رئيساً تشاورياً و مشاركاً للآخرين فى تحليلاته و رسم سياساته و اتخاذ قراراته. وإذا كان يتحدث من الآن عن تشكيل فريق للرئاسة فأتمنى أن يمارس العمل بالفعل كفريق، وأن يحرص على الاستماع الجيد لأفكار و آراء الآخرين، ويزن الأفكار والآراء بمعايير الصالح العام ومتطلبات الموقف. لقد عرفنا رئيساً كان يهوى المعاندة ويتباهى بأنه «واخد دكتوراه فى العند» والعياذ بالله، ولا نريد لمرسى نفس نهاية الرئيس المعاند. نريده مشاركاً ومنصتاً و موضوعياً فيما يتخذه من قرارات. هذه إحدى أهم صفات القائد الناجح . ولا يعنى التشاور أن يكون تابعاً للآخرين أو لعبة فى أيدى معاونيه وناصحيه.. بل على العكس نريده مستقلاً وشجاعاً فالتشاور ينبئ عن القوة وليس الضعف ويعنى الاستقلال وليس التبعية ، فإذا انتهى من استطلاع الآراء وانتهى من تقييم الآراء وتقييم احتياجات الموقف وضغوطه، عليه أن يتخذ القرار الشجاع بلا وجل ولا تردد ، وعليه أن يتحمل تبعات وتداعيات القرار فلا يتهرب منه ولا يتبرأ من تبعاته. وإذا كنت قد طلبت منه أن يكون مستقلاً ، فإن استقلاله يكتسب أهمية مضاعفة بالنظر إلى خلفيته السياسية و الدعوية، وأيضاً تاريخه فى الجماعة وما يقال عن طاعته النادرة للتعليمات، وأيضاً بالنظر إلى ظروف ترشيحه كمرشح بديل للمرشح القوى خيرت الشاطر .. نريد من مرسى الآن أن يكون هو الولد الشاطر صاحب الرؤية و صاحب الرأى استناداً إلى تحليل كل ما يعرض عليه من فريق الرئاسة ، و أيضاً من القوى السياسية بما فيها حزب الحرية و العدالة ، ربما يكون ما أطلبه صعباً و لكنه ضرورى .. ضرورى جداً . وبما أن الرئيس المنتخب عالم و أستاذً جامعي فلابد أنه يقدر العلم والعلماء ، و يعرف أن العلم هو الطريق المأمون للتقدم ، فيبعد عن طريقه من تعودوا على الفهلوة ، من يعتبرون أن طريق العلم للتلاميذ و ليس للقادة الكبار .. ابعدهم عنك وتمسك بالعلم طريقاً و منهاجاً و مصباحاً يضىء الطريق . الأمر الآخر فى منهج الادارة هو أن يحسن الرئيس اختيار معاونيه ، و قد سبق أن نبّهت إلى ذلك مراراً و لا أمل من التكرار ، فالمعاونون يا سيدى قد يرفعو رأسك، و قد يقصمون ظهرك. أريد أيضاً أن أنوه إلى خطورة السير وراء مقولة أن تضم الحكومة كل أطياف المجتمع وأن يضم نواب الرئيس كل الاتجاهات السياسية ورأيى أنه إذا حدث ذلك ستكون النتيجة خلافات مستمرة فى الرأى، ثم صراعات دائمة حول نفاذ الرأى، ثم تصدّع غير مأمون العواقب. هذا تحذير واجب للرئيس المنتخب. الصدق والعدل جناحان يرفعانك إلى أعلى يا سيادة الرئيس، فلا تفرح بحلاوة الكذب وراحته، وإنما التزم الصدق ولو كلفك المعاناة، فالصدق فى رأيى ضرورة لأى قائد محترم . أما العدل فلا حاجة بى إلى بيان أهميته خصوصاً ونحن قد عشنا فترة سادها الفساد والظلم وغاب عنها العدل والمساواة وتكافؤ الفرص.. فكلنا الآن يبحث عن العدل ، ناهيك عن أن العدل دوماً هو طريق النجاة. سيدى الرئيس.. افتح النوافذ و الأبواب، استقبل الهواء النقى من كل مكان، ولا تسجن نفسك أبداً وسط حفنة من الأعوان.. فالهواء النقى هو الذى ينعش العقول و الأبدان . ربما أكون قد أسرفت فى الحديث عن أسلوب ومنهج الإدارة ومساحة المقال تقاوم الاستطراد فى الحديث عن أولويات وسياسات العمل.. لا بأس. دعنا نؤجل ذلك إلى مقال قادم . آخر سطر صديقك من صدَقَك .. لا من صدَّقَك بقلم: د. صديق عفيفى
